同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都千代田区富士見2丁目7-2ステージビルディング 9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:MRを柱にするというところは社長もよくおっしゃられていると思...
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3.6
東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー 28F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:役職や立場に関係なくお互いをよくサポートできるカルチャーが根...
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3.5
東京都渋谷区渋谷3丁目9-10渋谷アサヒビル5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一番の特徴は若手が多いことだと思います。自分と同じ20代がほ...
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3.5
東京都千代田区神田佐久間町2丁目19櫻岳ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:かなり保守的な体制のため、新しい事にチャレンジにしくい。新し...
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3.8
愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1名古屋国際センタービル 24F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:上司の当たり外れがある。組織体制・コミュニケーション:普通だ...
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3.4
東京都渋谷区恵比寿1丁目23-13アルカイビル1階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:なんでもすぐに相談できる環境があります。毎日社員同士でのミー...
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3.1
大阪府枚方市上島町12-20 トーコービル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:オーナーの意思が強い。組織体制・コミュニケーション:良い方が...
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3.0
愛知県岡崎市小呂町字4丁目60-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】残業をなるべくしないように、全員が助け合って、...
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3.0
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:2年ほど前は、半年に1回の事業所ごとの全体会で、事業状況、社...
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2.8
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 46F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業さんと良く話す機会があるため、なにかあれば相談はしやすか...
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サンテクノ株式会社のカテゴリ別口コミ(57件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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サンテクノ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織間での交流はあまりなく、機会は年度始めの新入社員歓迎会と忘年会、4ヶ月に1度開催される全社発表会の年6回だけです。直属の上司とはほぼ毎月面談の機会があり、同じ委託先出なくてもコミュニケーションを取る機会があります。