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回答者：女性/ SCM/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理

3.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

働きがいを感じるポイント:自社の製品が使用されているシーンを見かけると、お客様に

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回答者：女性/ SCM/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理

3.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

仕事の裁量権:担当範囲は十分ランク上のものをいただいておりました。ただし、基本的

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産企画本部/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2023年12月10日

成長・キャリア開発:資格手当は仕事との関連を説明できれば半額補助が貰える。もちろ

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

3.7

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:グローバルに業務をおこなうことができ赴任などの際は語学習得の

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:各年代層でのキャリア相談の機会が提供されていて、希望者に対し

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産企画本部/ 係員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月22日

成長・キャリア開発:業務の中で、OJTや周りの先輩からアドバイスを受けながら成長

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月02日

成長・キャリア開発:社内、部内ローテーションが加速され、やりたいことがあればチャ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月28日

成長・キャリア開発:チャレンジはさしてくれる。けどもフォローはそこまでないように

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:社内の研修制度などもあるが、忙しい部署ではほとんど活用できな

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:社内研修は充実してます。働きがい:自分の作った製品が店頭に並

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回答者：男性/ 実装設計・熱設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修業務に関わることであれば、社外講座も受講可

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回答者：男性/ 生産技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:ものづくりの基礎を学ぶことができる。ものを見ての判断、行動す

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

成長・キャリア開発:自由に働ける。自分の意思で、いろいろな行動ができる懐の深さが

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回答者：女性/ 電装設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

働きがい:自分で作ったハーネスなどを実際に機械に組み込んで動かした時はやりがいを

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回答者：男性/ 技術開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:技術者として、成長できる環境はそろっていると思う。OJT制度

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プリンター/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:自分しだい。働きがい:特に感

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:本当に能力がある人は成長するが、そうでない人はなかなか成長し

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月02日

働きがい:一応、世界最先端の分野でモノづくりにかかわることができた。そこには働き

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回答者：男性/ 半導体系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画設計/ 係長

2.2

口コミ投稿日：2021年03月03日

成長・キャリア開発:ここで成長しても、という感じ。斜陽産業が多い働きがい:何も無

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月28日

成長・キャリア開発:自ら業務の幅を広げていける人はテーマ同士の交流や相乗効果を生

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月04日

成長・キャリア開発:結局上位方針で人を移動させるがキャリアとしては消えていくもの

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回答者：男性/ 技術サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プリンター/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:会社主催の研修会の開催が多く、希望者には英語研修を時間内に無

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月07日

成長・キャリア開発:キャリアや育成は画一的なものについては実施していると思うが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】生産設計を始めてから1年後くらいに安定量産を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

成長・キャリア開発：人と人との調整業務が多いため、人間関係の作り方などは上手くな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年03月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】挑戦できる風土は素晴らしいと思います。失敗し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：海外に工場などを広く展開しているが、語学に対する教育が弱く、出張や昇

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：本人の希望で教育を受けることができる。内部教育項目は多く準備されてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年07月04日

成長・キャリア開発：海外出張が多く、出張を通じて海外の言語や文化に触れあう機会が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】とても相談しやすい。入社2年目ということも

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:資格等の支援はありますが、事業部に所属すると日々の業務に追わ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】仕事の担当が決まっており、その事ならあの方

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月25日

成長・キャリア開発：業務そのもの選択は勤続年数・経験を積みテーマを任されるように

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:技術などを学ぶことはでき

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新入社員で入ると数ヶ月の研修があり、大

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会社名	セイコーエプソン株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.epson.jp/
所在地	長野県諏訪市大和３丁目３－５

従業員数	12813名
連結従業員数	77841名
設立年	1942年
資本金	53204百万円
代表者	小川恭範
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	771万円
平均年齢	44歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(561件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1320件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(662件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2763件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1779件)

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