3.4

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セイコーエプソン株式会社の平均年収は622万円、年収範囲は230～1100万円です（133人の正社員の回答）。

セイコーエプソン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを180件掲載中。

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セイコーエプソン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
622万円	230~1100万円	133人

（平均年齢37.2歳）

回答者の平均年収	622万円
回答者の年収範囲	230~1100万円
回答者数	133人

（平均年齢37.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	577万円（平均年齢32.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	632万円（平均年齢34.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	611万円（平均年齢37.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	650万円（平均年齢38.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	491万円	650万円	35人
30~34歳	579万円	700万円	29人
35~39歳	729万円	1100万円	11人
40~44歳	753万円	1030万円	13人
45~49歳	811万円	1050万円	12人
50~54歳	733万円	900万円	8人
55~59歳	758万円	1000万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プリンター事業部/ シニアスタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	70万円	20万円	350万円

年収	1000万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	350万円

給与制度:地方の企業としては高く信頼もある為、住宅ローンなどはすぐに通る。業績に

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:給与制度は特によく、若いうちから自己啓発を積んでいる人は1000000

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:ここ数年はコロナの影響で売上は伸びており、それに伴って賞与も跳ねている

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回答者：男性/ サービスサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	4万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給：年1回1万円程度がベースとして挙がり、2,3年に一回等級があがる

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	40万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎月の給与はそこまで高いという印象はないが、残業代がきちんと全額出る点

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回答者：男性/ プリンター営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	7万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	137万円

給与制度:順当に等級が上がれば、年1回の昇給で着実に給与は上がる。夏は業績によっ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ プリンター営業部

4.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価・昇給制度:評価、昇給は1年に１回面談を行ったあとあったはずです。その部署の

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回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価制度:ある程度経験を積まないと昇格試験が受けられない場合もあるが、年功序列が

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	40万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎月の給与はそこまで高いという印象はないが、残業代がきちんと全額出る点

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	36万円	6万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:厳格にランク分けされている｡管理職になると総支給が減るジレンマがある評

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本的には年功序列で上がっていく。賞与は業績に連動して上下する。評価制

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	40万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与はネームバリューの割には高いとは言えないが、給与が比較的高いことと

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:等級に応じて、給料が上がっていく仕組み。20代後半から30代にかけて昇

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	27万円	3万円	80万円

年収	460万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は年功序列制なので、徐々にではあるが上がっていく、就職四季報にも平

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・ボーナスは、業績にあったボーナスが支払われていると思う・信州にあって

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特に問題なかった。評価制度:プリンターで急成長したが社内風土が大企業的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：休日数は十分で有休も取りやすいなかで、年収はなんら文句のない水準でした

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ年齢の友人知人と比較すると、年収は平均以上かと思います。福利厚生も

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ プリンター営業部

4.1

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	16万円	2万円	--万円

年収	230万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	--万円

給与制度:当たり前のことですが、派遣なので、労働日数によって給料が違うので安定は

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回答者：回答なし/ ---/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ ーーー

5.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	300万円	20万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	0万円

給与制度:10年以上前の派遣社員ですのであまり参考にならないと思いますがフルタイ

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セイコーエプソン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月17日

福利厚生:住宅手当、通勤手当は充実している。基本的に車通勤だが、燃費の悪い車だと

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産企画本部/ 係員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月22日

福利厚生:福利厚生は充実している方だと思う。退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、確定

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長野県東御市滋野乙２１８２－３

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:　昇進、昇格について明確な基準はなく目立った人（業績に影響力... 続きを見る

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会社名	セイコーエプソン株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.epson.jp/
所在地	長野県諏訪市大和３丁目３－５

従業員数	12813名
連結従業員数	77841名
設立年	1942年
資本金	53204百万円
代表者	小川恭範
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	771万円
平均年齢	44歳
※ 一部、四季報データ参照

セイコーエプソン株式会社の平均年収は622万円、年収範囲は230～1100万円です（133人の正社員の回答）。

セイコーエプソン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを180件掲載中。

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(561件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1320件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(662件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2763件)
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(4.0)	Apple Japan合同会社口コミ(1973件) 平均年収（正社員） 658 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:不満は全くなかった。給料も休みも問題なくもらえていたし、福利... (続きを見る)

(3.1)	日立Astemo株式会社口コミ(1694件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.2)	パイオニア株式会社口コミ(1445件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.3)	ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 31 時間
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社員口コミ回答者：回答なし / 設計補助・評価 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メカトロ機構開発部給与制度:契約ごとに様々なので、一緒に働く同僚と比べたりすることもなく... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　給与制度:多くもらえる印象である。賞与が2回あるが、業績が良ければ業績... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(640件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 主任給与制度:年一回の昇給。あまり個人差もなく年功序列。評価制度:年功序列... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	577万円（平均年齢32.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	632万円（平均年齢34.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	611万円（平均年齢37.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	650万円（平均年齢38.5歳）

セイコーエプソン株式会社の年収・給与

セイコーエプソン株式会社の年収データ

職種別平均年収

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