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セイコーエプソン株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

4.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:とてもオフィスが綺麗、トイレ、休憩室もとても綺麗 事業所によっては古い
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回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

4.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:休暇取りやすい 調整もしやすい 勤務時間も一般的 フレックス
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:階級にとらわれずに提案が出来ますが、採用される意見は上位者
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:開発部署は、計画的に勤務時間を調整できます。休暇も計画的に取
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
事業の強み:信頼性の高い商品を開発しています。事業の弱み:開発期間の短縮が課題で
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:福利厚生は大変良いです。病気などのための有給休暇も別枠であります。オフ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:企業内ベンチャー制度があります。社内勉強会も多数開催されてい
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:企業年金、投資運用、財形、持株会とそろっている。また45歳以上or10
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 20万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は等級と査定により決まり、賞与は営業利益と組合協議により決まり概ね
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:125日以上の休日があり、残業も厳しく管理されているので数値
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間45分で休憩が1時間ある分散で休憩をとるので
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員でも福利厚生サービスに加入できたり、社内製品を割引で購入できる
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
組織体制・コミュニケーション:職場や人柄によるところはあるが上司とは話しやすい雰
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回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

4.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 28万円 5万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、給与、は一般的なもの単身家賃補助、家族家賃補助、住宅貸出、高速代
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回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

4.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:とても働きやすい女性男性かかわらず海外挑戦のチャンスあり 子育
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回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

4.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:キャリアの志望がなくても、相談に乗ってくれる男女平等 関係な
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実力主義です。昇進しないと昇給はありません。評価制度:配属部署により昇
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:外見の華やかさに隠れて、日々の地道な努力の積み重
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:工場を抱える会社の為、社内での決まり事が多く、大変真面目な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】半期毎に上司と面談してきっちり決めている。しかい期中に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】制度は整っているが、ある程度いくと、職
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:順番待ちが多くて、なかなか昇格できないシステムになってきている。絶対評
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系が度々あり、その度毎に条件が悪くなっている。特に、ミドル層の給
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】計画的にOJTでの社員教育には力を入れ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】専門性が高くなりすぎて、万
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良いと思える点はほとんどないが、昇格人数は毎年同じような数となっている
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:年休消化率は悪いので、もっと使えるような雰囲気作りや、ルール
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部門での専門工で極めていき
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:休日は、上場会社ということで、年間数としては平均なみの多さ。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:田舎の企業なので、周辺の企業に比べると、頭一つ抜けている。ボーナスもこ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業の上限は抑え気味になっているが、仕事量は減っていないので
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:水曜日と金曜日がノー残業デーで、かなり徹底されてきているため
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プリンター/

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:兎に角、法令順守が徹底している。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プリンター/

3.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:インクジェットヘッド&インク技術。インクジェットは紙プリントだけでは
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プリンター/

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金、企業年金、住宅補助(持ち家があれば無い)、社員寮、財形貯蓄、社
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