回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 23万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
各種手当は基本的なものが揃っている印象です。
賞与についても、平均よりもいただけてる印象です。
昇給については、不透明です。
評価制度:
昇進に関しては、実力主義かつ人柄も適切に評価されていると感じます。
しかし、プレイヤーとして実力が高い人がマネジャー側になり、失速するパターンが非常に多いと感じます。
各種手当は基本的なものが揃っている印象です。
賞与についても、平均よりもいただけてる印象です。
昇給については、不透明です。
評価制度:
昇進に関しては、実力主義かつ人柄も適切に評価されていると感じます。
しかし、プレイヤーとして実力が高い人がマネジャー側になり、失速するパターンが非常に多いと感じます。
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回答者： 男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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