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回答者別の社員口コミ(株式会社エフ・シー・シー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月22日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】数少ない講習の中にも無駄に感じるものが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月22日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】必要に応じた研修に積極的に参加させる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月22日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】相手の言いたいことを的確に咀嚼
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】若手が手本としてその背中を見ている。即戦力と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】自分の感覚を大事にしてほしい。上司も間違った
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】中堅社員と一緒に仕事を進める過程でできること
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株式会社エフ・シー・シーの回答者別口コミ (21人)

  • 研究開発 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年02月15日
  • 営業部 / 主査 / 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年10月18日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年05月23日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
1.6
最新の回答:2018年05月01日
  • 機械エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年08月17日
  • 海外業務グループ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年03月14日
  • 生産技術 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年02月08日
  • 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年09月09日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
  • 現場作業 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年10月10日
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