株式会社ヤマザキのカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社ヤマザキの回答者別口コミ（6件）
- 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答：2023年01月26日
- 部品製造 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答：2023年01月14日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.4
最新の回答：2015年08月01日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答：2015年08月01日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
2.1
最新の回答：2015年08月01日
株式会社ヤマザキの職種別口コミ（14件）
株式会社ヤマザキの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ヤマザキの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年01月26日
株式会社ヤマザキの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ヤマザキの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年01月14日
回答者： 男性/ 部品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.5
株式会社ヤマザキの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ヤマザキの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年01月26日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.3
成長・キャリア開発:
資格取得できる制度は一応あるようだが、申請した人が、最終的に行けなかったと言っていた。
入社したら、現場で教えて貰いながら働くというような体制を取っているが、教える人も忙しいので、あまり多くは教われないと思うが、それを乗り越える事ができれば、自分なりのアイディアを生み出せるようになるかもしれない。
資格取得できる制度は一応あるようだが、申請した人が、最終的に行けなかったと言っていた。
入社したら、現場で教えて貰いながら働くというような体制を取っているが、教える人も忙しいので、あまり多くは教われないと思うが、それを乗り越える事ができれば、自分なりのアイディアを生み出せるようになるかもしれない。
株式会社ヤマザキの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ヤマザキの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
雇用の安定性：ハッキリ言って人の出入りは多い会社です。
難点は、早朝出勤と出張が多い事と（部署によって異なります）所得の低さ、人間関係の点で退職する人が殆どです、
そこら辺が気にならないのであれば問題なく続くと思います。
難点は、早朝出勤と出張が多い事と（部署によって異なります）所得の低さ、人間関係の点で退職する人が殆どです、
そこら辺が気にならないのであれば問題なく続くと思います。
株式会社ヤマザキの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ヤマザキの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年01月12日
回答者： 男性/ 部品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 30万円 | 50万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 30万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
よく年配の社員から昇給額は年齢が上がるにつれ上がらなくなると聞く。だからといって若くてもたいして昇給はしない。賞与はでるが、一ヶ月+α程度
評価制度:
会社という組織の性質上仕方ないが、努力をしても給与面での評価はたいしたものではない。
よく年配の社員から昇給額は年齢が上がるにつれ上がらなくなると聞く。だからといって若くてもたいして昇給はしない。賞与はでるが、一ヶ月+α程度
評価制度:
会社という組織の性質上仕方ないが、努力をしても給与面での評価はたいしたものではない。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ヤマザキの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ヤマザキの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 部品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
年に有給は5日程使えるが、取り辛さはある。
連休も取ろうと思えば取れるが、有給中は羨ましいだけに皆んなから文句を言われている可能性がある。
オフィス環境:
エアコンの効きが悪く、夏は暑く冬は寒い。
設備も古いものが大半を占めており応急処置でなんとか誤魔化して使っているものもある。
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