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太平洋精工株式会社の年収・給与の口コミページです。

太平洋精工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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太平洋精工株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

モデル年収:
一般職、総合職それぞれのクラス分けがあり、昇給があります。その次に係長クラスとなり、課長職相当へと役職があがります。係長までは残業代対象で税込800万円ほど、課長になると残業はつきませんが、だいたい300万円ほど上積みのイメージてす。

昇給・昇進スピード:
実力評価にて連続して高い評価を得られると、昇進の対象になります。

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回答者：男性/ 機械技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	6万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は1年に一回行われていた。賞与に関しても年2回行われていて不満はと

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

年収・給与の満足点:業務の中で成果を出した分については、相応の評価となり、結果収

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:年2回、夏と冬に支給されます。賞与額は上期と下期の成果により、それぞれ支給

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:毎月の給与は平均に比べて少し低めではあります。通勤手当も距離によります

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回答者：男性/ 機械技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	6万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:一年を通じて2回の目標設定を行い、期末の段階での進捗状況を面談すること

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:年2回、上期と下期前半に実施される成果評価と、年末に1回行われる

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ボーナスが5〜6ヶ月もらえる。残業代は1分単位で支給される。部署によっ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	3万円	150万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列が残っているが、成果主義も導入しており、悪く作用してあまり昇給

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】半期ごとの考課を実施し、そこで高い評価を得られた人が昇給

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太平洋精工株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月25日

福利厚生:県外の人が市内に引っ越しすれば補助があるが、県内の場合は賃貸に引っ越し

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月29日

福利厚生:退職金は支給されます。ただし、勤続年数が2年以上という条件があるので、

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月給：21万9000円　～　37万円岐阜県大垣市桧町４５０

会社名	太平洋精工株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	http://www.pecj.co.jp
所在地	岐阜県大垣市

従業員数	423名
設立年	2008年
資本金	98百万円
代表者	小川貴久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

太平洋精工株式会社の年収・給与の口コミページです。

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社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員であったため時給制でした。交代勤務や残業が多かったこ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給などはしないわけではないが、期待できるような額ではない。... (続きを見る)

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