口コミ59件
年収・給与10件
求人10件
フォロー数22人

太平洋精工株式会社の口コミ一覧ページです。太平洋精工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを59件掲載中。エンゲージ会社の評判は、太平洋精工株式会社への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月04日

事業の強み:
ヒューズ業界でのプレゼンスは非常に高い。営業活動をせずとも取引先からは一定程度声がかかるほどには知名度がある。
自動車業界は同じ製品を他の多くの車種に展開する事が多様にしてあるため、一度採用されると長い間使用していただける。(=ビジネスの息が長い。)

事業の弱み:
ヒューズに代わる新たな回路保護製品が台頭している。他者に対して遅れをとっているため、ヒューズ以外での展望は怪しい。
また、電気自動車向けヒューズは参入障壁が高くなく、多くの競合が存在する。海外の安価で高品質な製品にこれから価格面で打ち勝つことができるか疑問が残る。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月04日

福利厚生:■福利厚生、オフィスについて休憩スペースがあり、休憩時間・昼休みはヨギ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月12日

事業の強み:強み参入障壁が高いニッチな分野で高いシェアを確保しているので現時点で

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回答者：男性/ 機械技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月30日

事業の強み:ニッチな業界ということもあり競合が少ない部分が多く電気自動車という業

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回答者：男性/ 機械技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

福利厚生:住宅補助は条件が厳しくほとんどの方が対象外になっていた。通勤手当に関し

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

モデル年収:一般職、総合職それぞれのクラス分けがあり、昇給があります。その次に係

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回答者：男性/ 機械技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:ニッチな分野でしっかり稼ぐ印象だった。新しいことにはあまり

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回答者：男性/ 機械技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月30日

勤務時間・休日休暇:完全週休2日制のためプライベートの生活は確保しやすい。またフ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

働き方の満足点:時短勤務やリモートワークなど、個人の事情に合わせた働き方支援の仕

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:毎月の給与は平均に比べて少し低めではあります。通勤手当も距離によります

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回答者：男性/ 機械技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	6万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は1年に一回行われていた。賞与に関しても年2回行われていて不満はと

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

年収・給与の満足点:業務の中で成果を出した分については、相応の評価となり、結果収

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月29日

事業の強み:ヒューズというニッチな分野に特化していているため競争企業が少なく安定

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回答者：男性/ 機械技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	6万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:一年を通じて2回の目標設定を行い、期末の段階での進捗状況を面談すること

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

勤務時間・仕事量:基本的な日勤時間の始業は8時から、終業は17時になり、午前と午

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:年2回、夏と冬に支給されます。賞与額は上期と下期の成果により、それぞれ支給

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回答者：男性/ 機械技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月30日

企業カルチャー・社風:全体的にスピード感がなくゆっくり進んでいる感じがする。組織

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月25日

福利厚生:県外の人が市内に引っ越しすれば補助があるが、県内の場合は賃貸に引っ越し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月27日

事業での社会貢献：太平洋精工（PEC）は自動車用ヒューズの専門メーカーとして、5

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

仕事内容：海外営業出荷担当。顧客から注文を受けて輸出書類を作成し、輸送手配をして

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月27日

教育・研修：資格取得支援はしっかりしていると思います。基本的に会社が費用を負担し

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月25日

勤務時間・休日休暇:完全週休二日制だが、祝日はトヨタカレンダーに従い休みにならな

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月29日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも同族経営組織体制・コミュニケーション:積極性が

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	3万円	150万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列が残っているが、成果主義も導入しており、悪く作用してあまり昇給

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月29日

勤務時間・休日休暇:ほどよくとれている。繁忙期など忙しいと休日出勤しや上限近くの

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月29日

事業の強み:シェアが高い事業の弱み:今後の重点製品のシェアは難しくなってきます。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

多様な働き方支援:子育てによる対応など特別な事情がある場合には、時短勤務の制度が

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:年2回、上期と下期前半に実施される成果評価と、年末に1回行われる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月27日

働きがい：幅広い作業が覚えられて技術が向上します。射出成形で樹脂を扱い、プレスで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月27日

勤務時間・休日休暇：部署によって異なりますが、24時間稼働している部署が多いので

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月29日

勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなくなにかない限りは定時で帰れます。しかし忙し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】成長できるか否かは個人の意識に関わっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月27日

勤務時間・休日休暇：年間休日はとても多いのですが、毎週休日出勤がある為実際休める

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月27日

福利厚生：福利厚生は割としっかりしていると思います。食堂があり、温かい昼食が食べ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ボーナスが5〜6ヶ月もらえる。残業代は1分単位で支給される。部署によっ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	太平洋精工株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	http://www.pecj.co.jp
所在地	岐阜県大垣市桧町４５０

従業員数	312名
設立年	1961年
資本金	98百万円
代表者	小川貴久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1366件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5859件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(513件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1383件)
5		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1377件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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