3.1

口コミ193件
年収・給与31件
求人0件
フォロー数35人

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口コミ(193件)

年収・給与(31件)

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武蔵精密工業株式会社の平均年収は550万円、年収範囲は320～960万円です（40人の正社員の回答）。

武蔵精密工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

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武蔵精密工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
550万円	320~960万円	40人

（平均年齢35.1歳）

回答者の平均年収	550万円
回答者の年収範囲	320~960万円
回答者数	40人

（平均年齢35.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	635万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	570万円（平均年齢39.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	633万円（平均年齢39.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	507万円（平均年齢33.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	440万円	500万円	7人
30~34歳	528万円	600万円	12人
35~39歳	562万円	850万円	9人
45~49歳	720万円	960万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

武蔵精密工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ L&S事業部　役職なし/ 役職なし

3.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	40万円	0万円	180万円

年収	660万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:
大手取引様のルールがそのまま採用されているが、独自のルールとして配信されている。
職種ごとに賃金が決まっているが、事業部制をとっている部署は一律で決まっているので、不満の声も利く。

評価制度:
通常業務とは別のところで評価されるため、通常業務が多い人は会社に貢献しているのに昇進しない。逆に業績に影響しなくてもやりたいことを最後までやりきると、無理やり会社利益と結び付けて評価される。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	4万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:職務ごとに賃金テーブルが異なる。同じ部署でも単純作業者と判断されれば専

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回答者：男性/ 評価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	34万円	7万円	150万円

年収	540万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:世間の平均と比べると貰えてる方だと思うが、自動車業界の会社としては普通

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	--万円	--万円	--万円

年収	960万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：過去に比べると整理されてきている、逆に公平になったのではないかと感じる

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

賞与:評価に基づきの支給額となる。担当はモチベーションに直結するため業績が悪くて

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AI事業部/ 設備投入

2.7

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	20万円	6万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	107万円

給与制度:仕事の成果によって昇給手当が発生するが所属する部署、与えられた仕事内容

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:結果を出しても給料に反映されにくい昇格までに数年かかるためモチベーショ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術部

3.4

口コミ投稿日：2021年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年収については同業の上場企業の中では他企業と比べて平均的な年収ではない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:もともと昇給はほとんどなく、近年では評価制度の見直しがあり、より一層昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:地域的に生活に困らない程度ですが、大手と比べると少ない印象です。評価制

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:住宅手当はないが、独身寮がある。評価制度:基本的には年功序列だが、実力

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回答者：男性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業部はやる気があれば、他部署に比べて昇給が早く、早い段階から海外赴任

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	5万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年収は地域でみると高水準だが、愛知県でみると一部上場では低い。また職群

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発設計/ 設計エンジニア

4.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給料の年収は430万円、残業30時間/月場合は460万円評価制度:

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回答者：男性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:普通です。評価制度:頑張れば頑張るだけ結果がついて

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:同業種と比較すると基本給は変わらないが、ボーナスは多いと思う。この地域

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	60万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般社員が5段階別で区別されており、給与もそれに応じて変化する仕組み評

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:頑張れば頑張るだけ評価してもらい昇給はできる資格手当てなどが廃止された

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:いい部署に入れればそれなりに多い評価制度:上司次

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:スタッフとマネージャーはそれぞれ給与テーブルが異なっているが、その制

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最近特に成果主義を強調するようになりました。自動車業界が今過渡期にある

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はほとんどなく、5年で2万円上がった程度です。ボーナスは年間で5ヶ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働時間が延び、給料が下がる毎月変更前にくらべ、2～3万円低い、人事課

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交代勤務(土日出勤)であれば、手取り25～30くらいわ貰える！ただし残

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現時点で勤務にもよるが残業なしで総支給31万ほど。私はこの会社内で1番

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：4組3交代になる前は3交替・2交替・日勤のみでその時の忙しさによって変

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給以外の手当は殆どない。その上給与水準は近隣の中小企業と同等かそれ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は安いと思う。ボーナスがそこそこあるから年収は平均レベルであるがボ

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回答者：男性/ 金型製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年に3000円程度。年功序列の為、忙しい人は損をする傾向にあり。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ホンダの下請け会社で、上はオーナーとホンダから流れて来た人で占められて

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回答者：女性/ 清掃/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
15万円	5万円	0万円	0万円

年収	15万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同業他社と同等程度だとおもいます。評価制度:不明確。正社員向けにはきち

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口コミ・評判に関する注意事項

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武蔵精密工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 清掃/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7

口コミ投稿日：2023年02月10日

福利厚生:退職金、通勤手当あり。通勤手当は交通機関の場合は利用証明の提出が必要。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AI事業部/ 設備投入

2.7

口コミ投稿日：2022年11月07日

福利厚生:退職金は何年間か働かないとでなかった気がする、住宅補助はない、寮は新卒

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会社名	武蔵精密工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.musashi.co.jp/
所在地	愛知県豊橋市植田町字大膳３９－５

従業員数	1138名
設立年	1944年
資本金	5394百万円
代表者	大塚浩史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

武蔵精密工業株式会社の平均年収は550万円、年収範囲は320～960万円です（40人の正社員の回答）。

武蔵精密工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5476件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3596件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1469件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4947件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3976件)

(3.1)	三菱自動車工業株式会社口コミ(2231件) 平均年収（正社員） 624 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / バックオフィス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / バックオフィス / なし給与制度:自動車メーカーの中では真ん中位の給与水準のイメージです。ボー... (続きを見る)

(3.2)	マツダ株式会社口コミ(2032件) 平均年収（正社員） 587 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 車体開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 車体本部 / ジャーナリスト給与制度:毎年昇給があるけど、レンジ設定があり、レンジ超えると昇級しな... (続きを見る)

(3.0)	スズキ株式会社口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:改善されつつあるが、同業他社に比べると決して良いとは言えない... (続きを見る)

(3.2)	アイシン・エィ・ダブリュ株式会社口コミ(1788件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給はTグループとして考えると低い。夜勤してなんぼという印... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アイシン口コミ(1749件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / ライン作業者 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:働いたら働いた分だけ給与が見込める。交代勤務における深夜時間... (続きを見る)

(3.1)	株式会社SUBARU 口コミ(1703件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調達 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:給与、賞与は安定している。評価制度:基本的に年功序列。しかし... (続きを見る)

(2.9)	日野自動車株式会社口コミ(1566件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 国内営業 / 管理職給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与。家族手当、住宅手当、ほか各種手当... (続きを見る)

(3.1)	ダイハツ工業株式会社口コミ(1461件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 問合せ業務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員だったので、派遣元が決めた給料、賞与でした。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社豊田自動織機口コミ(1374件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 長草給与制度:長草工場だとあんまりもらえない賞与も他のトヨタグループに比べ... (続きを見る)

(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 製造部給与制度:一律で昇給していくため、良くも悪く日本企業である。係長クラス... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	635万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	570万円（平均年齢39.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	633万円（平均年齢39.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	507万円（平均年齢33.1歳）

武蔵精密工業株式会社の年収・給与

武蔵精密工業株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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