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光洋機械産業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:
社内の雰囲気は本社や営業所によるところもあるが、悪くない。古き良き時代の昭和的な雰囲気を残しており、のんびりした雰囲気の会社である。
部署間の風通しも悪くなく、比較的いい人は多かったので、色々と相談しやすかった。

組織体制・コミュニケーション:
上司や役員との距離は近く、とても話しやすい。部署間の仲は悪くなく、仕事のことは相談しやすい。
社員同士の仲は比較的良好。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の人材登用は徐々に進めており、設計や海外営業等では中国、アジア系の方が何人か働いている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属部署によってかなり異なる。土日出勤がある部署も
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:挑戦することをよしとする会社。上司との面談の際も、目標を管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年01月27日
オフィス環境:上司も優しい人が多いが、ほとんどの人が無関心で聞けば教えてくれるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年01月27日
オフィス環境:基本的にいい人が多いです。優しい人が多く、若手の先輩は意欲もあり質
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:良くも悪くも自分でどんどんやりたいことを発信すると任される、
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:男性中心、実力主義、仕事は任された本人が最後までやること、
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:子供を持つ女性社員にとって、制度が整っていると思う。特に、育児
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仮設産機

2.6
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:他社製品との入れ換えが決まった時はやりがいを感じる。ものによ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:制度はある、利用実績もあるという点では結婚しても続けやすいと思
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:成果が反映される資格手当がないのが残念である評価制度:成果を年に一度上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:ほぼジョブローテーションはなく、同じような仕事を繰り返す。そ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:住宅補助は整っている交通費支給も申し分ない福利厚生については今ひとつ(
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:住宅手当はあり。その他福利厚生は並程度。オフィス環境:工場は社食がある
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業がある人はかなり遅くまで残っているようだ休みは取りにくい
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

2.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
福利厚生:寮制度があり、3000円自己負担(水道・光熱費は別)で借り上げの寮に入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いなかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:複数の事業を行っており、その事業同士の連携も可能。事業の弱み:新製品
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】許さない風土。 ミスをするまではフ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

2.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
勤務時間・休日休暇:基本は8時間労働。(拠点によって、操業開始時間が異なる。)残
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
社内制度:休憩時間があるにも関わらす自由に休憩時間時間がとれます。また修業時間で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】あります。現在は別事
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

2.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
企業カルチャー・社風:ワンマン経営です。社長の親族関係や知り合いを引っ張ってきて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:数年前から女性総合職を雇いだしたが、ほとんどは一般職。女性の出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仮設産機

2.6
口コミ投稿日:2021年11月05日
事業の強み:幅広くインフラ事業に携わっているので何かしらの需要
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

2.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
成長・キャリア開発:資格試験については申請書を書いて、上司に了解を貰えば費用等を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
オフィス環境:仕事をしないで立ち話が、できるのんびりした会社です。誰も注意もせず
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
社内制度:休憩時間があるにも関わらす自由に休憩時間時間がとれます。また修業時間で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】盛ん。但し転勤を受け
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:社内で教育教育と謳っているが学習できない社員ばかりなので教育が進みま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】部署似よりますが、工場勤務なら
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:社内では教育と謳っていて外部講習に参加できません。ですが大概講習に行
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:国民の祝日は必ず仕事です。ですから祝日に休みたい場合は有給で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:好きな時に休めます。休みたい当日に電話するだけて気楽に休めて
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

2.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
事業展望:建設関連なので、東京オリンピックでの需要は大きくあったが、それ以降は不
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