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関西電力株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスの向上に会社が努めているため、勤務時間や休暇の調整は非常にスムーズである。上司の理解力も高く、誰かが休んでもお互い様で、チームで当然バックアップしようとする社風である。

多様な働き方支援:
リモートワークは出社の必要性がなければ自由にとることができ、リモートワークしてもIT機器が充実しており、コミュニケーションに困ることはない。子育てや介護等で出社するよりリモートワークが好みましい社員にとっては非常にありがたい環境である。

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度はかなり柔軟で、働きやすい。三交代勤務の現場職
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回答者: 男性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:これに関しては抜群で、不満はありませんでした。残業も10時間
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取得しやすい。またお盆やお正月などに長期で休暇を
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:コロナを皮切りに在宅勤務が始まるかと思ったが、上司が管理しに
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:部署による。残業は規制がありながらも、仕事量は変わらないため
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回答者: 男性/ 託送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:いつでも休みが取れる。勤務時間はコアタイムが設定されており、
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間は厳しく30時間前後。もっと少なくされている部署もあ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:一日の標準の勤務時間は7時間40分でスーパーフレックスタイム
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回答者: 男性/ エネルギー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は部署にもよるが比較的調整しやすい。前日でも休
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回答者: 女性/ 土木部門施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先によって差がある。ほぼ定時退社の部門もあるよ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:他の部署はわからないが、勤務時間はフレックスタイムでかなり自
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい環境です夏季休暇は3日で他業界よりも短いです
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回答者: 男性/ インフラネットワーク構築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく差があるが基本的に残業は月に数十時間休暇は
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:3交代勤務でない限り、基本的には土日祝日は休みとなるため、働
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスでコアタイムなしなので自由自在に働くことが可能
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:サービス時間外は無いです。休暇は職場によりますが、基本取りや
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:指定休日制をとっている事業所もあるが、交代勤務でもないかぎり
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回答者: 男性/ 発電プラント管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:現場の場合はトラブルがあれば休日返上で対応するが、本社勤務は
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 和歌山支店/ 副長

4.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい環境でした。組合員は流失させない社風でした。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に調整しやすいし、フレックスも多用できるので私生活
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は部署によるがほぼ100%取得可能。勤務はトラブルなどで
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原子力

4.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:残業は減ってきつつあるが週に一回程度会社に宿泊しなければいけ
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回答者: 男性/ 保修業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取得しやすいが原子力発電の特性上プラントの工程等
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原子力/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:事業本部は調整しやすい。現場はその時の作業により左右されるこ
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回答者: 男性/ リビング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リビング営業本部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部署によってはかなり変わります。自分の部署は毎日
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事業者によるが原子力は福島の震災以降仕事量が増大し
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常にとれる会社だと思う。土日休みで、
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:役職者(特別管理職)になるほど、土日もなく働いている人が多い
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回答者: 男性/ 保修担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:原子力部門については他部門と比べかなり残業が多い。定期点検中
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:職場によるが、私の現職場はフレックスタイム制。残業はほとんど
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は管理されているが、残業が多くて多忙な社員がそこそこ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:昔に比べると時間外労働は減り、休暇も取得しやすい企業であると
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回答者: 男性/ ITストラテジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:定時は0850-1730だか、フレックス制度があり、出社時間
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:年々時間外に対する意識が厳しくなっており、40時間以上の残業
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