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関西電力株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:女性の活躍を推進、支援する風土はあり、管理職にも多くの方が登用
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:寮は廃止となり、住宅補助に切り替わったオフィス環境:立地はよいが、度重
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
働きがい:会社の社会性、公共性の強さから、使命感を感じて働かれてる人は多くいる。
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事がラクそうだと思われることもあるが、規程など
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:部署による。残業は規制がありながらも、仕事量は変わらないため
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:資格に合格すれば祝い金がもらえる制度があり、おいしい。例えば
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間は厳しく30時間前後。もっと少なくされている部署もあ
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回支給。賞与は業績連動型で労働組合は、年4ヶ月
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務局/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:関西地域のインフラを担うという使命感が強く感じ取れる。例え
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:電力・エネルギーとしては一流の経験ができる。原子力、水力、火
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:縮小均衡に向かうとしても既存事業がゼロにならないのは強み。また労働組
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 3万円 75万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給試験に合格すれば昇給する。5年目くらいまでは毎年数千円程度の昇給だ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:一日の標準の勤務時間は7時間40分でスーパーフレックスタイム
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ エネルギー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 50万円 20万円 100万円
年収 1100万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は基準が明確ではない。いる職場にもよるし上司にもよる。一度同期と差
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回答者: 男性/ エネルギー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は部署にもよるが比較的調整しやすい。前日でも休
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:「言ってはいけない」ことはなく、クラスが上の人間に担当から
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性管理職も最近はだいぶ増えている。小さい子供を育てているリー
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい環境です夏季休暇は3日で他業界よりも短いです
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:信用力はあると思います。あとは通信事業だと思います。事業の弱み:スピ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:保守的です。ですがイノベーションしようという空気はあります
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:社宅、寮が廃止される都合で住宅補助がありますオフィス環境:オフィスは梅
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから、仕事には大きな不満はなく、むしろ満
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 134万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 134万円
給与制度:典型的年功序列。一流大企業に比較すると若干低いか。院卒だとスムーズにい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスでコアタイムなしなので自由自在に働くことが可能
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:普通。住宅補助はあるが、制度もあいまい。。中途半端な制度なので、要チェ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:水素による火力発電のゼロエミッション化。水素事業等の新規事業検討多数
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:半官半民。良くも悪くも公務員のようなじょうきょう。評価制度:あいまい。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:堅苦しい会社だと思っていたが、挑戦を標榜しているだけあり、
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:寮制度があり家賃6,000〜10,000円程度だが、24年度前後に廃止
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
事業の強み:インフラサービスになるので需要がなくなることはない点で、安定性がある
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の強み:原子力、再エネ、水素、他エネルギー事業以外の多角化。事業の弱み:円安
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回答者: 男性/ 出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:以前に比べると、補助や手当は減少。退職金は他社がわからないため、評価で
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に調整しやすいし、フレックスも多用できるので私生活
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:年収は20代は低めだが、グレードに応じて昇給し、役職になれば関西随一の
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:教育制度は充実し、若手社員は恵まれている。働きがい:発電設備
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