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関西電力株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
669万円300~1250万円102

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収669万円
回答者の年収範囲300~1250万円
回答者数102

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
700万円
(平均年齢36.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
743万円
(平均年齢36.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
644万円
(平均年齢31.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
626万円
(平均年齢35.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳483万円670万円28
30~34歳599万円860万円26
35~39歳939万円2000万円14
40~44歳661万円1000万円7
45~49歳798万円1250万円5
50~54歳833万円1000万円6
60歳以上960万円1100万円5

年収分布

(人)
(万円)

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関西電力株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回支給。賞与は業績連動型で労働組合は、年4ヶ月
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 3万円 75万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給試験に合格すれば昇給する。5年目くらいまでは毎年数千円程度の昇給だ
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ エネルギー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 50万円 20万円 100万円
年収 1100万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は基準が明確ではない。いる職場にもよるし上司にもよる。一度同期と差
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 134万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 134万円
給与制度:典型的年功序列。一流大企業に比較すると若干低いか。院卒だとスムーズにい
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:半官半民。良くも悪くも公務員のようなじょうきょう。評価制度:あいまい。
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:年収は20代は低めだが、グレードに応じて昇給し、役職になれば関西随一の
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:若い時は比較的低く抑えられているが、ステージの上昇によってかなり変わっ
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 10万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:S1からS7までの7つのステージ制であり、1から3が担当者、4が係長、
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣社員なので賞与はありません。少しでも欲しいですね。雇用がパートならある
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グループ派遣会社の社員だったためよくわかりません評価制度:外側からしか
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 1万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期昇給はあるが、ここ数年の春闘は賃上げにも関わらず、ずっと据え置き。
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務局/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:他社と比較して、給与水準は、20代では高くはないが、30代では比較して
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:結婚していると住宅手当が出るのがかなりありがたかった。婚約でももらえる
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:一般的な古い日本企業、大企業の制度。ある程度ら成果重視。評価制度:30
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列です。当直している方は手当がつきます。評価制度:上司からの評価
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:明確な基準が定められており問題なし。評価制度:明確な基準が定められてお
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:年功序列ではあるが、若いうちから評価されているらしい。最速で役職につけ
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:昇進はテストの結果で変わります。ある程度まで
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口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:若手のうちは大きな差がつかない。降格がなく、上の世代ほど給与が高い。評
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:組合員は昇級により昇級。管理職の年棒性。夏冬賞与あり。住宅支援補助制度
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口コミ投稿日:2020年11月21日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2020年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高卒であれば同年代の比較的十分な収入があり安定していると思います。評価
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口コミ投稿日:2020年08月07日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 52万円 --万円 300万円
年収 950万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 300万円
給与制度:基本年功ではあるが、昇進出来ない人はいつまでもできず、一担当者で終わる
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:■昇給・基本的に年功序列で、大卒であれば8年~10年で係長に昇進■各種
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:寮や社宅があり住宅にかける費用が少なくて済む。理不尽な査定を受けること
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】若いうちの給料は低くなかなか上がらない。年功序列なの
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】査定の基準は不明。だが、基本的にはほぼ横
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は低いが、寮や社宅は38歳まで利用できるので、可処分所得はそこそこ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社の同年代と比べると若干低い。頑張っても、頑張らなくても給料はそこま
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業がないため、満足できる額に仕上がっているが、東日本大震災に
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口コミ投稿日:2015年12月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いい点は、定められた時間内であればきちんと残業代がでること。 年齢があが
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口コミ投稿日:2015年12月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在は特に、ボーナスが出ていない点。 若年層は、周りの会社と比べると給与
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で若いうちは非常に安い。ただし大きな努力をせずともある程度の役
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 回答なし/ 庶務課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:随分昔のことなので忘れてしまったところも多いが、毎年いくらかずつ上がっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高い。基礎給与以外にも出張手当や宿直手当等があり恵まれている
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:必ず上司との面談の機会が設けられており、双方の意見を擦り合わせた上で評
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関西電力株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:社宅、通勤手当、退職金、余暇補助オフィス環境:本店は高層ビルでエレベー
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回答者: 男性/ 出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:以前に比べると、補助や手当は減少。退職金は他社がわからないため、評価で
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神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目7-17KAKiYAビル 8F
その他・その他
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトなので時給、正社員になれば賞与あり。評価制度:定期... 続きを見る
3.0
東京都港区芝5丁目13-15芝三田森ビル 5F
その他・その他
3.0
東京都品川区東五反田2丁目2-3五反田ハタビル 4F
その他・その他
回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年俸制で賞与なし。在籍当時は残業代、深夜手当、休日作業も支給... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワー 7F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:かかる経費については当たり前に支払われるし、他会社に比べて厳... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区南本町3丁目3-9本町エイトビル 9F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:基本的なノルマがあり、上の役職者も事足りているのでなかなか評... 続きを見る
3.0
鹿児島県鹿児島市第2岩崎ビル 3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:成績に応じていくらぐらい貰えるのかが自分でも分かるようになっ... 続きを見る
4.0
東京都世田谷区松原3丁目40-7パインフィールドビル 401
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給は少し低い。賞与は年2回あるが、たいして多くない。もの... 続きを見る
2.2
埼玉県狭山市
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料はびっくりするくらい安い。飲食店や高校生のバイトの方が時... 続きを見る

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