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関西電力株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:
女性の活躍を推進、支援する風土はあり、管理職にも多くの方が登用されるようになった。短時間勤務制度やフレックス、テレワーク制度などを活用しながら多くの育児中の女性も活躍されているように思う。ただ、良くも悪くも仕事は男女平等に振り分けらるため、職場によっては育児中であっても裁量のある仕事を任されるため、割としっかり働くことになるとは思う。
特に事務系総合職は女性社員も多い。
組合も強いこともあり、休暇も積極的に取得するように会社からも支持されている。

回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
働きがい:会社の社会性、公共性の強さから、使命感を感じて働かれてる人は多くいる。
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事がラクそうだと思われることもあるが、規程など
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 3万円 75万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給試験に合格すれば昇給する。5年目くらいまでは毎年数千円程度の昇給だ
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回答者: 女性/ 土木部門施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先によって差がある。ほぼ定時退社の部門もあるよ
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性管理職も最近はだいぶ増えている。小さい子供を育てているリー
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回答者: 女性/ 土木部門施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:休暇は非常に取得しやすい。自身の希望通りにとることができる。カフェテリ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい環境です夏季休暇は3日で他業界よりも短いです
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:信用力はあると思います。あとは通信事業だと思います。事業の弱み:スピ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:保守的です。ですがイノベーションしようという空気はあります
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:社宅、寮が廃止される都合で住宅補助がありますオフィス環境:オフィスは梅
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 女性/ 土木部門施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若手の時は、基本給は低い。残業代がないと、月給はかなり低いように感じる
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回答者: 女性/ 情報通信部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:資格取得に伴い、祝い金があるので、たくさん取得している人もい
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回答者: 女性/ 情報通信部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:石橋をたたいて渡る風土。失敗を恐れる風潮がある。組織体制・
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
事業の強み:インフラサービスになるので需要がなくなることはない点で、安定性がある
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:住宅補助は十分であり、量もある地位があると聞いている。通勤手当は必要な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:保守的。新しい事にチャレンジするというのは、なかなか難しい
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
企業カルチャー・社風:外から見たイメージ同様、お堅い社風です。真面目で融通の効か
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
福利厚生:福利厚生は大企業なのでかなり手厚いです。生命保険の営業の方も、会社の福
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。勤務時間は、どの会社もそうだと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:休日、休暇は取りやすい。また、年に1回、長期休暇(1週間)を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:一般的な福利厚生。持株会や財形貯蓄あり。寮は廃止される方向と聞いた。オ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:電気事業の基本は身につきます。資格取得で祝金がでます。グロー
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 女性/ 情報通信部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列で上がる。評価制度:年功序列。実力主義では全くない。昇
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:家賃保証、通勤手当があります。退職金あり。オフィス環境:立地は駅から遠
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整はしやすいです。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 女性/ 情報通信部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:寮が廃止され、住宅補助が出るように移行中である。その他、福利厚生もかな
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:産休後は短時間勤務をしている女性が多いです。出産後も働き続ける
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列です。当直している方は手当がつきます。評価制度:上司からの評価
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回答者: 女性/ 情報通信部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:育休は3年取れる。女性には優しく、昇進しやすい場合もある。ただ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:保守的です。社員に優しいですが内向きだと思います
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:リモートできます。休暇は取りやすいです。女性に優しいと思います
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回答者: 女性/ 情報通信部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかった。優しく頭が
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:昇進はテストの結果で変わります。ある程度まで
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年次ごとに昇給していくシステムである評価制度:適度にしていれば、昇給は
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