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株式会社芝田化工設計のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
年功序列が基本で若い間の給料は低いと思われる。
自分は中途入社だったが前職の給料を考慮していただき比較的順調に給料を上げて貰えた。
中途入社した感想ではあるが、仕事内容に比べ給料が結構貰える印象。

評価制度:
評価制度は様々な取り組みを相当な時間(経費)を使って取り組んでいるが
基本は年功序列な印象
部署によっても差も激しく、稼ぎ頭となっている部署はガンガン昇進していってる印象
若いウチに仕事を任せられたい人には向かない

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは皆無であった。私の所属していた
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:三菱重工より継続して原子力関連の業務が受注できるのは他の会社にはない
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回答者: 男性/ 解析エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:私のチームは休日出勤もほどんどなく、残業時間も少なかったが、
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回答者: 男性/ 事務、技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:長期出張の機会がありましたが、毎日1500円手当てがつき、光熱費やアパ
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回答者: 男性/ 解析エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:チームによって差が激しい気がする。他でも活かせそうな解析スキ
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回答者: 男性/ 事務、技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給や賞与の制度は一般的と思います。手当てもユニークなものはなかったと
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:重要顧客との太いパイプがあり、今後も続いていくものと思われる。事業の
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:社員を大切にすることが習慣づいている。退職者は一定数居るが
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回答者: 男性/ 解析エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代は全額出ていた。が、元の基本給が上がらないため、かなり残業しない
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:中小企業なので会社の仕組みがなんとなく理解できた。大企業に居
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回答者: 男性/ 事務、技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はプラント配管設計に特化していると思ってい
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:強制ではないが部署によって休日勤務は割とありました。特別急ぎ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:基本的に年功序列でした。目立った成果を上げにくいため残業時間で評価され
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回答者: 男性/ 事務、技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:社風はファミリー色が比較的強く、定期的な飲み会やレクレーシ
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回答者: 男性/ 事務、技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:女性社員も契約社員のみならず、正社員で技術部門で働く社員も多い
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回答者: 男性/ 解析エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社後のギャップ】思ったよりチェック作業が膨大
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:扱ってる業務が原子力発電所の設計という事もあり、役所じみて
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間もそれなりに自由に選択できる。フレックス制度もあるの
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:技術者として女性が活躍している。本人次第であるが、ライフイベン
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回答者: 男性/ 解析エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業展望:原子力業界が下火なので、他の業界も事業展開しようとしてたようだがうまく
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回答者: 男性/ 事務、技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:原子力発電所の配管に力を入れてるため、良くも悪くも原発の動向に左右さ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:主要取引先の三菱重工の就業カレンダーに合わせて休日があるので
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回答者: 男性/ 解析エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:女の人もまぁまぁ働いていたので働きにくいという
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
27万円 28万円 1万円 100万円
年収 27万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与に関しては業界にしては非常に多く出していただけ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:最近、本社(自社建屋)の建て替え、横浜支社(賃貸テナント)の内装工
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:本社の建て替えや、横浜支社の内装工事費用が多額であったので、社員の
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