小田象製粉株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）
小田象製粉株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 企画開発 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年08月28日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答：2020年08月08日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答：2017年04月09日
小田象製粉株式会社の職種別口コミ（14件）
小田象製粉株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
小田象製粉株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年08月28日
小田象製粉株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
小田象製粉株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年08月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
企業カルチャー・社風:
基本的に朝方のスタイルで、早朝より仕事をこなしていくスタンスが求められる。
食品業界のなかでも、特段、朝方の会社だと感じられた。
組織体制・コミュニケーション:
少人数の会社であるため、同じ館内の人間同士はコミュニケーションがあるが
他部署同士ではどうしてもコミュニケーションが薄い。
ダイバーシティ・多様性:
とあるとの企業との交流が深く、経営理念の根幹になっており
講演会やセミナーに頻繁に参加することがある。社内の清掃や整備がしっかりされており
工場内の清潔さはとても力を入れている。
基本的に朝方のスタイルで、早朝より仕事をこなしていくスタンスが求められる。
食品業界のなかでも、特段、朝方の会社だと感じられた。
組織体制・コミュニケーション:
少人数の会社であるため、同じ館内の人間同士はコミュニケーションがあるが
他部署同士ではどうしてもコミュニケーションが薄い。
ダイバーシティ・多様性:
とあるとの企業との交流が深く、経営理念の根幹になっており
講演会やセミナーに頻繁に参加することがある。社内の清掃や整備がしっかりされており
工場内の清潔さはとても力を入れている。
小田象製粉株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
小田象製粉株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 女性/ 企画開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
小田象製粉株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
小田象製粉株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年08月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
小田象製粉株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
小田象製粉株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 女性/ 企画開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
事業の強み:
利益がきちんと出ていること。社長の経営能力が素晴らしいため、食いっぱぐれることはないこと
事業の弱み:
きちんと利益が出ているところ。
事業展望:
関東圏で商圏を展開していく。
利益がきちんと出ていること。社長の経営能力が素晴らしいため、食いっぱぐれることはないこと
事業の弱み:
きちんと利益が出ているところ。
事業展望:
関東圏で商圏を展開していく。
小田象製粉株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
小田象製粉株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年08月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
社内評価制度はしっかりしていて、面談も実施している。
賞与や各種手当もきちんとしており、不自由はないかと思う。
昇給については、仕事への姿勢と結果によって公平に判断されている。
評価制度:
年功序列もある程度あるが、結果重視の面もある。
社内評価制度はしっかりしていて、面談も実施している。
賞与や各種手当もきちんとしており、不自由はないかと思う。
昇給については、仕事への姿勢と結果によって公平に判断されている。
評価制度:
年功序列もある程度あるが、結果重視の面もある。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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小田象製粉株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文小田象製粉株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅補助、通勤手当あり、決算賞与あり
オフィス環境:
場所によるが本社は古い建物
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