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讃光工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
福利厚生:
充実している。

オフィス環境:
新しい事務所として古民家をリフォーム中。今は古い工場の3階に事務所を構えている。かなり揺れるので不安。夏は暑く、冬は寒い。

讃光工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
多様な働き方支援:
リモートワークなども取り入れているようで、先鋭的ですね。一般的に若い方から外国籍の方まで幅広く頑張っている会社ですので、とても風通しが良いのだと思います。今後も新しいことに挑戦されながら業務にあたられる方も多くいらっしゃると思いますので、どんどん成長されるのではないかと思います。

讃光工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦することを大事にされているようで、リモートワークなどの新しい取り組みも盛んに行っておられるようです。経年の中で、ベテランとなった年齢の上がった方々も再雇用で頑張っていらっしゃるので、今後も成長が期待されるような環境は整っておられるのではないかと思います。今後とも様々な方々のご活躍を期待させて頂きます。

ダイバーシティ・多様性:
性別的には男性が多いようです。ただ女性も事務職中心に頑張っておられるようです。国籍も多様な環境が出来ていらっしゃるようで、仕事ができる人はみな重宝される環境が整っておられるのではないかと思います。ワークスタイルなどは会社への勤務はもちろんですが、最近はリモートワークもされていると伺っておりますので、より働き方の多様性が許されておられるのではないかと思います。今後とも様々な方々が活躍されることを期待いたします。

讃光工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:更衣室が小さいと聞きました。トイレは狭いという意見も聞きました。昼食時の食事をする場所が少ない事もあるかなと。

讃光工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
成長・キャリア開発:
ほとんどがOJT。成長に活かせるかは自分次第。

讃光工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
事業の強み:
ニッチな分野で競合他社は少なく、シェアは多い。

事業の弱み:
若手の定着率が低い。大幅な組織変更が2,3年で行われる為、仕事が定着しづらい。

讃光工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:
昇格は基本年功序列。昇給額は人事評価点から自動計算されるが、評価者同士の基準の統一がされておらず、また、評価者が自動計算の仕組みも理解されていない為、実力=評価とはなりにくい。また、評価点に売上達成率が大きく影響を受けるが、受注をもらうために数年かかることが多いので、出来レースに近い。