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株式会社トーカイの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:
リネンのリース業が主軸のため、売上が突如下がることが考えづらい。いわゆる手堅い商売である。病院や介護施設に卸すリネン類が多いため、不景気にも強い。

事業の弱み:
リネン類のクリーニング工場に多くの人手が必要となり、人手不足感が否めない。人への投資は渋るため、単純作業しかできない作業員を最低賃金で雇い入れたいという経営の考えがあるため、クリーニング工場の労働環境が非常に劣悪である。新規事業に手を出すという考えになりにくい風土のため、高松の人口が減っていくごとに事業はシュリンクしていくと考えられる。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:クリーニングであったり、白衣販売、オムツ販売と病院と絡みのある会社だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
事業での社会貢献:地域貢献についてはよく考えていると思う。祭りを開催したり水路清
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:元々は、看護師がしていた仕事を請け負っている。社会貢献度が高く、やりが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】私が勤めていた支店は中途採
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】飲み会は毎月というくらいにありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】比較的近いと思います。力を入れている支店には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好だと感じました。先輩に気兼ねなく話す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】私は参加しませんでしたがあるようです。詳細は覚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性: レンタル事業のため、継続的な契約となり売上は安定している。 ただし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは常に低くやる気が無
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】斜陽産業なので未来は無いと思うが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】何でもいえる上司と仲間が必要。 年間1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:マット、清掃用品のリース、シルバー事業は早い時期から取り組んでいる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月05日
事業での社会貢献:世の中という大きなくくりではないが、医療関連だったので、自分達
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
仕事内容:ホテルから戻ってきたシーツ等のクリーニングをしてました。夏場はかなり暑
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:商品の勉強会などがちょくちょくあるため社員のステータスが良い... 続きを見る
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