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株式会社あわしま堂の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
345万円200~650万円32

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収345万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数32

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
467万円
(平均年齢39.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢26.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
317万円
(平均年齢30.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
318万円
(平均年齢25.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
275万円
(平均年齢24.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳318万円380万円13

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社あわしま堂の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 等級者

3.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
賞与は評価に応じて、問題なく支払われていると思われます。
昇給はボーナスの評価に応じて、少しずつ上がっていく型だと思われます。

評価制度:
昇進は運がよければ、配属先によってかなり左右されると思います。
先輩が何年たっても昇進出来てなければ、
その分待たないといけない型です。

口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は少しずつだが確実にある。長く勤めるほど上がり幅が少ないように感じ
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 女性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回です。面談を元に評価がつきます。手当は通勤手
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年に一度あり。賞与は6月と12月にある。また、業績により臨時賞与
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
モデル年収:入社年数に応じてどんどん上がるかと言うとなかなか上がりません。30歳
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
賞与:1年に2回、6月と12月に賞与があります。また、業績が良いと会社が判断した
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は一般的な会社員の年収という感じで新卒で入ると評価は少しずつ上がっ
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 80万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給や賞与はほとんど現場での改善提案の件数によって決まる。手当について
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
評価・昇給制度:評価については『S、A+、A、A'、B+、B、B'、C+、C、C
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列で給与は決まる。大卒の方が高卒より給与は高い。評価制度:評価は
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:仕事内容の割に給料は良い。評価制度:製造責任者になるのに最低四年かかる
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口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:現場内の改善件数を増やすと、評価に繋がる。その際表彰されると、手当もあ
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:面談が年に数回あり
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

2.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 4万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与はいいが月給が少ない。残業代で月給が増える。賞与は年に2回だが売り
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口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は一般的に貰えると思います。しかし、人事考課であまり、いい評価でな
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口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ 無し

4.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3万円 15万円 2万円 7万円
年収 3万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 7万円
給与制度:年2回の賞与がありました。評価が高ければ結構な差が出ます。評価制度:評
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口コミ投稿日:2020年02月19日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:生産部の社員は、課長と面談をしてチェックシートをつけてもらい、それを工
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口コミ投稿日:2020年02月15日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:生産職としてはかなりいいお給料をいただけていたと思います。特に、本社近
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ もち課/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特になし評価制度:コツコツ
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは自分で仕事をした分を、上司と直接面談して決めることができる。
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は他の会社と比べても遜色ないでが月給が安く残業がない状態で一人暮ら
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口コミ投稿日:2016年09月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業部でも生産部でも、人事や会社が思っている事と、現場の差があるように
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 出荷管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は数千円程度等級から細かく規定に明示されているので将来の賃金は明確
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与や公休が少ないことです。 残業代もなかなかつけられない時もあり、家族
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家賃等の福利厚生はそこそこしっかりしてると思います。地域によって相場が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属先によって違いがあり、関西、関東などはその他の地方に比べてなぜか少
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり低いですね。まともに仕事してもよっぽど目立って上司に推薦されない
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 生産部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与・昇給はきちんとあるようだ。評価制度:改善項目をあげて実際に改善さ
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株式会社あわしま堂の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:3年以上で退職金が出る。社宅や寮がある。女性が働きやすい育児休暇などあ
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回答者: 女性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
福利厚生:退職金には3年働けばでます。住宅補助に関しては、寮が男女別にあって、愛
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.0
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東京都千代田区神田錦町1丁目25
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年収1000万円程度毎年定期昇給があり、職掌が上がると別途ベ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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