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株式会社ゼネラルアサヒの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
463万円180~950万円27

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収463万円
回答者の年収範囲180~950万円
回答者数27

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
430万円
(平均年齢27.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
493万円
(平均年齢37.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
439万円
(平均年齢32.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
475万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(21件)
すべての口コミを見る(166件)

株式会社ゼネラルアサヒの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 回答なし/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:
住宅補助は充実している。福利厚生もサービスに加入していたり別荘みたいなところがあったりスポンサー企業のチケットが渡されたりしました。特に説明なし分厚いしなので利用したことも魅力に感じたこともありませんでした。

オフィス環境:
オフィスはどこもきれいに改装しているので気分良く仕事できます。毎朝15分ほどの清掃を社員全員で行うのできれいです。

株式会社ゼネラルアサヒの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:
案件によっては納期に間に合わせるために遅くまで残業は当たり前の風潮はあった。
デザイナーとしてそれは当然という考え方が根強く、ワークライフバランスは保証できない。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本できない。
時短勤務はお子さんがいたり、介護などの家庭の都合がある際にできる。

株式会社ゼネラルアサヒの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
組織体制・コミュニケーション:
部署によって異なる。
雑談できて、冗談が言い合える部署もあれば、
イヤホンしながら黙々と作業、挨拶もそこそこな部署もある。
工場で作業している人が職人気質な人が多いので、たまにある工場応援の時にコミュニケーションを取るのが苦痛。

ダイバーシティ・多様性:
積極的に海外の人材を採用している。
新入社員も毎年一人は採用している計算になる。
しかし、印刷会社ゆえ週に何回か工場応援があるのだが、そこでコミュニケーションが取れず
脱落していく人が多々ある。

株式会社ゼネラルアサヒの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 女性/ 商品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:
部署によっては女性が半数以上を占めているとこもありますが、そういったとこはお子さんなどの用で居なかったりする日が結構あるので大変そうですね。その分誰かがフォローしないといけないわけですからね。そういったとこをみるとあまり働きやすいとは思えないですね。

株式会社ゼネラルアサヒの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 生産統括本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:
リフトの免許取得が出来る(会社が全額負担する)
稟議事項になるが、自分で受けたいセミナーへの参加が出来る。
「ジョブエントリー制度」を利用して、自分をプレゼンし他部門への異動が出来る場合がある。(年1回)

働きがい:
学歴を問わずに、会社の方向性を理解し業務出来るメンバーはとでも出世しやすい。
現場の技術者として、腕のいいメンバーは重宝される。

株式会社ゼネラルアサヒの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 女性/ 商品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
言ったもん勝ちみたいなところがあります。
自分からグイグイいかなければ辞めるか、そのまま満足いかない環境で働くことになるかです。一見新しそうに見える会社ではあるが中身はそうでもないです。昔からある団体組織っていったとこでしょうか。ボーナスや給与以外にも、たまに貰えたりしますよ。

株式会社ゼネラルアサヒの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
事業の強み:
昔は「呑みニケーションで気が付いたら案件発注していた。」と言われることが多かったらしいが、今はとにかく実績事例を重んじる傾向にあり、新規事業を実現する求心力のある管理職がいない。
ただし、盤石に培われた経営基盤から非常に高い社会的信用を享受することができる。
既存事業は良くも悪くもとにかく請負。

株式会社ゼネラルアサヒの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
通常の夏、冬の一般賞与以外に利益配分賞与があることが最大の特徴                                     裁量手当(見込み残業)もあり

評価制度:
実力主義