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株式会社矢野特殊自動車のカテゴリ別口コミ（70件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(17件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(6件)

株式会社矢野特殊自動車の回答者別口コミ（10件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年09月27日
  • バン車事業部バン技術部ウイング設計課 / 主任 / 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年04月16日
  • 技能職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年02月20日
  • 係員 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年05月02日
  • 作業員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.9 最新の回答：2020年09月17日
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株式会社矢野特殊自動車の職種別口コミ（70件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（23件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（24件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社矢野特殊自動車の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月27日
福利厚生:
転居を伴う転勤となった際は、家賃手当等が出るのは非常にありがたい。
しかし、本社配属となった際は家賃手当等が出ない為、一度転勤してしまうと帰りたくなくなるシステムとなっている。

オフィス環境:
営業所は比較的アクセスしやすい位置にあるので、通勤等には苦労しない。

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株式会社矢野特殊自動車の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:
働き方改革や今後のリクルートを見据えて、休日は年々増えている。
業界内としては比較的休みは多い方だと思う。
有給取得の際も何も言われないので、仕事の都合さえつけば自由だと思う

多様な働き方支援:
働き方的にリモートワークは不可能に近いと思う。残業はしっかりでるので、わざわざ副業をする必要もない

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株式会社矢野特殊自動車の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月20日
企業カルチャー・社風:
若手が挑戦しやすいとは思います。
しかし、基本的に年齢が一回り離れている人達との作業なので言いにくいところはあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は浅いです。部署が違えば、関わることはほとんどありません。上司との話しやすさはその人によります。

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株式会社矢野特殊自動車の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
女性の働きやすさ：上層部の方との色々な噂が絶えません。公になっていないものの、社内でのゴシップはたくさんありますし、だいたい話題になった方はいきなりやめて、新しい方が来てまた色々あります。
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株式会社矢野特殊自動車の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月02日

回答者： 男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月02日
成長・キャリア開発:
一部の人に関しては手厚くキャリアアップをするが、そうでなければ何も無いか干されます。

働きがい:
とにかく、トラブルを起こさない事が一番であった（社内的にも、社外的にも）

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株式会社矢野特殊自動車の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月16日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バン車事業部バン技術部ウイング設計課/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2023年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
①入社時に期待していたこと
設計として技術的なスキルを高めていくこと。
冷凍性能を考慮した材料選定や試験、フィードバックなどを通した
冷凍車への技術的なスキルアップ。

②入社後のギャップ
1台1週間で設計を完了させ、その他の業務の多くはユーザーの悩み解決ではなく
製造現場の悩み解決だった。

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株式会社矢野特殊自動車の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月27日
事業の強み:
強み
主力の冷凍車事業は完全オーダーメイド生産となっており、営業は運送会社さんと打合せをしてお困り事に対して提案を行い製造します。
過去の製造で誕生したアイテムをヒヤリングしながら抱える課題に提案ができます。

事業の弱み:
弱み
少量受注生産方式の為、大口商談に対して納期やコストに対して競合他社に劣る

事業展望:
24年問題やガソリン高騰等により、大手の運送会社が買収をして寡占化している状態だが、先ほどの弱みがどんどん露呈していく状況となっていくと思う。

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株式会社矢野特殊自動車の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月16日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バン車事業部バン技術部ウイング設計課/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2023年04月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
530万円 33万円 8万円 132万円
年収 530万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 132万円
給与制度:
①昇給
昇給はその1年の社員毎の成績で決まるがフィードバックが十分とは言えない。
期初に決めた目標に対して自己評価+上司の評価で成績を決めるが、
会社がそれに対してどのような評価を下したかがわからない。
結果自分は昇給･賞与から評価してもらっていると感じているが
何を評価してもらっているかは会社と自分で共有出来ておらず、
すれ違っている可能性はある。
②賞与
社員に5ヶ月の賞与を安定して出す事を中期目標でも載せており、
宣言通り業績不振の年でも5ヶ月程度出してくれた。
10年以上前は1ヶ月2ヶ月の年もあったそうだか
それ以降年々増え、近年は安定している。
③各種手当てなど
住宅手当無し。寮と社宅はあるが築年数が古すぎて(20年?それ以上かも)
選択肢に入れる魅力は感じられなかった。
通勤手当、扶養手当有り。通勤手当は概ね通勤にかかったお金は帰ってくるくらい。

評価制度:
昇進昇格は多少の評価によるズレはあるが年功序列の側面は強い。

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