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株式会社矢野特殊自動車の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:
強み
主力の冷凍車事業は完全オーダーメイド生産となっており、営業は運送会社さんと打合せをしてお困り事に対して提案を行い製造します。
過去の製造で誕生したアイテムをヒヤリングしながら抱える課題に提案ができます。

事業の弱み:
弱み
少量受注生産方式の為、大口商談に対して納期やコストに対して競合他社に劣る

事業展望:
24年問題やガソリン高騰等により、大手の運送会社が買収をして寡占化している状態だが、先ほどの弱みがどんどん露呈していく状況となっていくと思う。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バン車事業部バン技術部ウイング設計課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業の強み:少量多品種生産なのでユーザー毎に的確な車両を提案出来ること。事業の弱
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
事業の強み:大型冷凍車など得意分野では、他社に比べてもよい品質の製品を作っている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:工程が残業有りきで、組まれているので毎日バタバタしていて定時退社という
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:予め一日の工程が決まっていて仕事が進めやすいまた、作業をどこまでやれば
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
会社の安定性:地場産業の中小企業ということもあり材料費高騰などにより売上が減った
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒の新入社員は研修をした後、現場か設計もし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒新入社員でも文句の多い人間は周りから嫌な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】社員一人ひとりの働くモチベーションの上げ方を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社社員でも仕事があることをへの感謝があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定はしておりつぶれることはないはず。 ただ受注は少なくなる一方。 世
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】業界経験者でなければ馴染み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】ガス抜き的な飲み会があり、営業所というこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】経営陣と社員の距離は近いように思えるが、線引
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】ガス抜きの飲み会が不定期ですがあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】できる。会社のカレンダーによるが残
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】8日程度で会社のカレンダー
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