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リックス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
506万円270~1270万円20

(平均年齢29.7歳)

回答者の平均年収506万円
回答者の年収範囲270~1270万円
回答者数20

(平均年齢29.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
467万円
(平均年齢26.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
360万円
(平均年齢34.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
567万円
(平均年齢29.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
810万円
(平均年齢44.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
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リックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:
福利厚生について、社員寮は無いが借上社宅制度があり、自身で選んだ物件の家賃を補助してもらえるため、手出しはかなり少なくて済む。また、ほとんどの拠点では社用車で通勤することになるが、社用車用の駐車場費用まで補助してもらえガソリン代も経費のため、ほとんど通勤費用が発生しないのも良い点かと思う。
転勤が頻繁にあるが(人にはよるが平均すると5年周期程度)、引越しの費用は全て会社待ちで赴任手当(基本給の半分)が支給される。

オフィス環境:
大手製造業メーカーがメイン顧客であり、基本的に客先工場の近くに営業所を展開しているためほとんどの拠点がいわゆる田舎に立地しており、若い世代には娯楽が少なくそこは辛い点かと思う。とにかく都会で働きたいという人にはおすすめできません。
オフィス環境については、かなり古くから展開している拠点もあれば最近引っ越したばかりの綺麗な拠点もあり、営業所により差が大きいと感じます。

リックス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
多様な働き方支援:
コロナ渦でリモートワークや交代勤務を導入した時期があったが、営業職は客先訪問があるため実質的にはリモートワークではなく直行直帰。しかも、見積書などの書類に押さなければならない社印が事務所にあるので、結局ほとんどの人が出社していた。ペーパーレスやデジタル化を取り入れないのでリモートワークは難しいと思う。
時短勤務は可能。午前休・午後休など使っている人は普通にいて取りづらさは全くない。
副業は禁止されている。

リックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:
困難に挑戦すること、新しいことに挑戦することに対して大きく評価される社風がある。
挑戦しない人、諦める人に対しては冷たい風潮あり。体育会系な感じともいえる。
しかし上記のようなことに対してガッツがある人は大きく評価され重宝される。
上の立場の人も細かくそのような人物はチェックしていて年ごとの表彰者対象になれば表彰金も受け取れる。

組織体制・コミュニケーション:
比較的上司の方とも話しやすく和気あいあいとしている。
困ったことがあればきちんと助けてくれる。
役員などの上層部の方が本社福岡から地方へ来ることもあるが上層部の人たちも変わらず話やすいケースが多い。
客先や上司との飲み会の機会は多いが殆ど仕事の熱意ある話ではなく仕事の情報共有や趣味や世間の話題についてとただの飲み会なのでさほど苦ではない。

リックス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:
女性管理職は数人いる。

リックス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ 海外子会社総経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:
自己啓発セミナー補助、管理職研修、工場定例セミナー

働きがい:
海外子会社工場を任されてプレッシャーも大きいが、会社の重要施策であるグローバル化、海外市場展開拡大を担っているので働き甲斐は有る。

リックス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ 海外子会社総経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はまさか自分が海外で働くとは思っていなかった。

リックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ 海外子会社総経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の強み:
メーカーと商社を融合した形態の会社でお客様のニーズを元に商品開発を行ったりできる。
グローバル・ニッチ・トップをモットーとしている。

事業の弱み:
商社部門が自社製品の販売も行い、自社製品だけでなく別商材も多数取り扱っている為に営業マンは自社製品を売らなくても数字が上げられるので自社製品を生産している工場側の私の立場からすると生産・販売の連携が他社メーカーに比べ弱い様に思える。

事業展望:
常に新商品開発や、海外展開に力を入れて実際にそれに合わせて体制を変えて資源も投入しているので、今後もっと発展していくと思う。

リックス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 29万円 4万円 182万円
年収 530万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 182万円
給与制度:
昇給は少ないが年に1回ある。
賞与は年に2回あり、だいたい3〜4ヶ月分/回であることが多い。
年収に対する賞与の割合が多いため、賞与の少ない年と多い年では大幅に差が出る。
家賃手当が7割あり、地域ごとに上限額が決まっている。家賃は給与から天引き。
家賃の負担が小さいため、かなり貯金がしやすい。名古屋や東京など都心部に配属された場合、家賃の上限をオーバーし自己負担額が多くなるため、地方に配属したほうが貯金しやすい。

評価制度:
G1(新人)、G2(平社員)、G3(主任)、G4(中間管理職)、G5(中間管理職)、G6(管理職)のように昇進していく。G2には入社5年目で自動的に昇格するが、G3以降は評価・実力に応じて昇格していく。昇格するかどうかは管理職が会議で決定しているため詳しいことはわからないが、できる上司に認められている人は早く昇進している印象がある。
実力がある人が昇進するのは間違いないが、基本的には年功序列で役職についていく。