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九州旅客鉄道株式会社

住友生命保険相互会社

九州旅客鉄道株式会社と住友生命保険相互会社の比較

九州旅客鉄道株式会社

3.1
(回答:113人)

住友生命保険相互会社

3.3
(回答:1040人)
  • 会社の成長性や将来性
    2.8/3.2
  • 事業の優位性や独自性
    3.5/3.6
  • 実力主義
    2.6/3.7
  • 活気のある風土
    3.1/3.4
  • 20代成長環境
    2.7/3.5
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.6/3.3
  • イノベーションへの挑戦
    3.0/3.2
  • 経営陣の手腕
    2.7/3.0

九州旅客鉄道株式会社

住友生命保険相互会社

平均年収 (正社員)

412万円
(平均年齢31歳)
376万円
(平均年齢34歳)

残業時間(月間)

20時間
24時間
53%
年収・給与の納得度
59%
70%
勤務時間の納得度
62%
77%
休日・休暇の納得度
71%
73%
職場の人間関係の満足度
71%

九州旅客鉄道株式会社の年収

住友生命保険相互会社の年収

回答者の平均年収

412万円

(平均年齢30.9歳)

回答者の年収範囲

200~800万円

回答者数

100

(正社員)

回答者の平均年収

376万円

(平均年齢32.7歳)

回答者の年収範囲

100~1200万円

回答者数

757

(正社員)

回答者の平均年収

412万円

(平均年齢30.9歳)

376万円

(平均年齢32.7歳)

回答者の年収範囲

200~800万円
100~1200万円

回答者数

100

(正社員)

757

(正社員)

九州旅客鉄道株式会社の口コミ

回答者: 女性/ 施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:企業型DC(企業型確定拠出年金)制度、社員持株会、財形貯蓄制度がある。
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回答者: 女性/ 施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:列車運行に支障をきたさないために、終電から始発までの夜間工事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:基本的に経営陣が考える事柄を達成するために、立案などを実施
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回答者: 女性/ 鉄道員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:男女関係ないシフト制度である為、やはり体力がない女性はきびしい
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄道事業本部

3.5
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:職種が多いので、自分の希望する職種を探して進むことも可能であ
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は小さい頃から憧れだった乗務員になり、楽し
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄道事業本部

3.5
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の強み:九州一円に鉄道ネットワークがあり他社にはない優位性がある。事業の弱み
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄道事業本部

3.5
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は毎年少しあるが上昇幅は小さいと感じる。賞与は会社の業績にもよるが
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住友生命保険相互会社の口コミ

回答者: 女性/ BC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:家から通える範囲の転勤しかなく、一般職であるBC職は住宅補助がない。給
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、ワークライフバランスはかなり進んでいます。
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い社風である。昔からの伝統を非常に大切にして
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:シフトじゃないので周り迷惑がかからないことが多く気兼ねなく休め
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:必ず資格を取得しなければならないし研修も充実しており知識は増
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は3年間の育成期間(営業)と言われて入社し
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ すみれい事業部

3.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:業界の中で考えると、健康増進型「Vitality」を扱っていることが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支社/ ビジネスキャリア

3.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列で年数が経てば順当に昇給していきます。ですが、所属している環境
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