回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 係長級
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
785万円 | 43万円 | 2万円 | 280万円 |
年収 | 785万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 280万円 |
三菱ケミカルエンジニアリング株式会社の口コミ一覧ページです。三菱ケミカルエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを240件掲載中。ライトハウスは、三菱ケミカルエンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
785万円 | 43万円 | 2万円 | 280万円 |
年収 | 785万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 280万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 35万円 | 5万円 | 180万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 180万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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590万円 | 36万円 | 6万円 | 147万円 |
年収 | 590万円 |
---|---|
月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 147万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
540万円 | 33万円 | 36万円 | 135万円 |
年収 | 540万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 36万円 |
賞与(年) | 135万円 |
三菱ケミカルエンジニアリング株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 係長級
新型コロナウィルス感染拡大の影響もあり、リモートワークが推奨されており、部署や区分に関係なく誰でもテレワークで勤務ができるし、またそのための基本的な機器類は配布がされている。そのため、多様な働き方を選択できる環境は整っている。ただ、やはりプロジェクトに関わり、建設現場を持っているエンジニアには、テレワークで勤務することは難しく、現場での出社で勤務対応することにはどうしてもなってしまう。その一方で、テレワーク勤務に対しては、経営層も含めて上司からの理解は比較的には浸透しているように感じることができると思う。社内でも、多様性という言葉が広がって行きつつあり、どのようにすれば社内でそうした環境が実現できるのか、を考え始めているような雰囲気を感じることができる。もともとテレワーク自体も新型コロナウィルス感染拡大が始まるよりも前から社内制度として導入されていたこともあり、そのあたりの意識はもともと高まっていたような印象がある。あとは、本社以外の拠点でいかにそうした意識を醸成して、全社で共有していくのか、といった取り組みが必要であるように感じる。現時点では、まだ、本社以外の拠点までは、そうした意識醸成はしきれていない印象がある。