回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 46万円 | 0万円 | 187万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 187万円 |
給与制度:
申し分ありません。手厚い収入が約束されています。
評価制度:
上司が事実に基づき、正当な評価をしている為、組織管理も各部署忠実に再現されています。時代の変化に敏感に対応していることにより年功序列もほとんどなく、近年では実力評価が大半を占めているので若年層も非常にやりがいを感じます。
申し分ありません。手厚い収入が約束されています。
評価制度:
上司が事実に基づき、正当な評価をしている為、組織管理も各部署忠実に再現されています。時代の変化に敏感に対応していることにより年功序列もほとんどなく、近年では実力評価が大半を占めているので若年層も非常にやりがいを感じます。