回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:
年に一回それぞれの職級に合わせて階層別教育を導入しています。そこで、職級に応じた働き方を学びます。
働きがい:
この製造業はライン作業ではないので、班の人との協力とコミュニケーションを図りながら製造する場面が多々あります。
製造する品種を多く製造しやすいものから、製造しにくいものまであるので、大変です。
製造しにくいものを班の人と協力して、製造したときは、働きがいがある仕事だなと感じました。
年に一回それぞれの職級に合わせて階層別教育を導入しています。そこで、職級に応じた働き方を学びます。
働きがい:
この製造業はライン作業ではないので、班の人との協力とコミュニケーションを図りながら製造する場面が多々あります。
製造する品種を多く製造しやすいものから、製造しにくいものまであるので、大変です。
製造しにくいものを班の人と協力して、製造したときは、働きがいがある仕事だなと感じました。
MGCエレクトロテクノ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文MGCエレクトロテクノ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年間休日130日であり、お盆、年末年始はお休みです。比較的有給の取りやすい会社でした。
交代勤務の、製造オペレーターは夜勤もあるので体の調整は大変かと思います
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