回答者： 男性/ 電気制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 34万円 | 4万円 | 70万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
7月と12月の年に２回出る。
コロナ前は年間４～５ヶ月程度だった。
評価制度:
昇進・昇格はほとんど年功序列。
比較的忙しい部署に所属していて仕事をこなしていれば多少早く昇進する人もいる。
7月と12月の年に２回出る。
コロナ前は年間４～５ヶ月程度だった。
評価制度:
昇進・昇格はほとんど年功序列。
比較的忙しい部署に所属していて仕事をこなしていれば多少早く昇進する人もいる。