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年収・給与14件
求人3件
フォロー数5人

株式会社昭和コーポレーションの平均年収は472万円、年収範囲は300～800万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社昭和コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

株式会社昭和コーポレーションの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
472万円	300~800万円	23人

（平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収	472万円
回答者の年収範囲	300~800万円
回答者数	23人

（平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	407万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢33.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	561万円（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	415万円	600万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社昭和コーポレーションの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	6万円	88万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	88万円

給与制度:
給与に関して、残業代ありきの金額。
昇給はごく僅かで、給料は低い。
賞与は年2回、予算の達成が基準となる。職位ごとに基準支給額があり、達成していれば、平均くらいはもらえる。

評価制度:
予算の達成が主な基準である。
ただし人により、達成していても、昇進が遅れている人もいる。
そのため上司との関係性も、出世において重要である。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給料体系については、ベースとなる規定があるためそれをもとに計算すると、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング

2.3

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に年功序列です。頑張っても役職が上がることがあまり無いですが、勤

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売事業本部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	22万円	0万円	15万円

年収	200万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:年収は少なすぎず、多すぎずという感じ。賞与は十分額貰えると思う。手当な

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:同年代の方と比較すると、給与は低く昇給ペースも緩やかです。賞与は利益が

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回答者：男性/ 断熱工事　施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与に関しては、達成賞与があり、ここ５年支給されている。達成の度合いに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:賞与に関しては、審査点が不明であるため、中堅社員と新入社員の賞与額がほ

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回答者：男性/ 施工管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	9万円	140万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	140万円

給与制度:特に特徴のある部分はない。ただ、他社に勤めている友人と比較すると貰って

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給が安い。諸手当で加算している。そのため新卒入社は平均より手取りが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。私の在職中には残業手当は明細にありませんで

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪事業部

2.9

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は手取りで20万円未満。賞与は夏と冬の各一回。手当については通勤

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回答者：回答なし/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:みなし残業の給与形態だった現在は大手の傘下に入っているので給与形態も変

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与に関しては、そこまで少ないという印象はありません。ただし、若手にあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.9

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は一般的な平均額とさほど変わらないが、1年目の仕事量にしては多いと

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社昭和コーポレーションの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪事業部

2.9

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は手取りで20万円未満。賞与は夏と冬の各一回。手当については通勤

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株式会社昭和コーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

福利厚生:基本的な福利厚生はおさえていますが退職金は決して多くありません。オフィ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月29日

福利厚生:本社は綺麗だが事業所は古い。退職金は期待しない方が良い。通勤手当や住宅

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月給：17万5000円　～　21万5000円東京都港区芝５－１－２ＳＣ芝ビルディング２階

会社名	株式会社昭和コーポレーション
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://www.showa-cp.jp/
所在地	東京都港区芝５丁目１－２ＳＣ芝ビルディング

従業員数	400名
設立年	1954年
資本金	230百万円
代表者	藤井雅美
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社昭和コーポレーションの平均年収は472万円、年収範囲は300～800万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社昭和コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与、手当は、半年ごとに決める目標の達成度合いによって... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 営業担当マネージャー / その他年収・給与の満足点:半期から年間評価となった点は、担当者や顧客によって年間波動も... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	407万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢33.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	561万円（平均年齢33.0歳）

株式会社昭和コーポレーションの年収・給与

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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