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株式会社スタンダード通信社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:
最低限の手当はつきますが、それ以外は手当がありません。

オフィス環境:
社内はおしゃれです。しかし場所が自由が丘なので、家の場所によってはかなり遠く、不便です。

株式会社スタンダード通信社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトが重なるとかなり帰宅が遅くなり、休日出勤などもあるが、普段は自分である程度コントロールできるため働きやすい環境だった。

株式会社スタンダード通信社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:
フラットな社風で意見がいいやすい。アットホームなので中途入社の人も比較的早くなじみやすいと思う。よく社内でパーティなどをやっていた記憶がある。

株式会社スタンダード通信社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:
性別によって仕事が制限されることはないので、女性が比較的のびのび就業できると思う。ただし、忙しい時期には終電が続いている時期もあったので、さすがに今はこのようなことはあまりないとは思うが体力的には消耗することが多かった。

株式会社スタンダード通信社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:
個人主義の会社なので、自発的に動ければ経験がどんどん積める環境にある。年齢に関係なく任せてもらえる環境にあったように思う。外部研修などは希望すれば積極的に行かせてもらえた。キャリアアップするには良かったと思う。

働きがい:
自分のアイデアを通しやすい環境であったため、提案が通るとやりがいを感じた。

株式会社スタンダード通信社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し英語を使えると思ったが、担当する企業によって違った。日系企業の担当だと英語を使う機会がほとんどなかった。

株式会社スタンダード通信社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:
クリエイティブには特に強いです。

事業の弱み:
収益性は弱いです。

事業展望:
経営陣は改革意識が低いです。

株式会社スタンダード通信社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
労働環境に対して、給料は伝統的にかなり低いです。同業種の中でもかなり引くとほうだと思います。ある程度実力主義ではあるので、それなりに昇給はしますが、役職が上がっても給料は低いままなので、あまり上がりません。短い期間で実績を積むと割り切り、給与面ではあまり期待しないほうが良いと思います。

評価制度:
ある程度実力主義ではありますが、役職がついても手当が少なく、年収はあまりあがりません。