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みずほリース株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:
若手への住宅補助は手厚い。自己負担額は数千円で一人暮らし可能。
通勤手当は全額支給。
一定のグレードまで昇給すると、住宅手当は3万円程度しか出なくなるため、所帯持ちにはつらいところ。
が、そもそもの給料が良いため続けている人が多い印象。

オフィス環境:
本社は一棟借りのオフィス。かなりテレワークやフリーアドレス化が浸透してきている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:一定の年齢までの単身者には一室借上げ社宅の制度があり支店、本社勤務に関
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:寮などはあるらしいが、よく知らない。持ち株会はある。ストックオプション
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:総合職社員には、寮・住宅補助あり。オフィス環境:虎ノ門は、本社ビルとグ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:住宅補助は独身者、あるいは転勤すると相当手厚い。通勤手当も基本全額出る
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:住宅補助が手厚い(総合職)。都内に1万円以内で住むことができる。オフィ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:9割程度の家賃補助が出るため、可処分所得がかなり高くなる。一人暮らし前
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:優しい会社。福利厚生は手厚いと思う。上場企業として、各制度は用意はされ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:一般的な福利厚生はある。ベネフィットステーションがあるがほとんど利用し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:福利厚生はとても良いです。住宅補助はかなり出ますのでその分他の支出に当
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
オフィス環境:駅前にあるので通勤はしやすい。綺麗である。会議室も管理されていて綺
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
オフィス環境:東京勤務だと、虎ノ門にある従前からの本社もしくは虎ノ門グローバルス
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:住宅補助はトップクラスで、そのために入社する人も多く見受けられました。
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:退職金有り。住宅補助は、総合職であれば、月3万円程度となっていた。オフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
福利厚生:スポーツクラブ、社内の部活動(テニス部など)があるらしいが、それらに対
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回答者: 男性/ 総合リース業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建機営業本部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:特段見るべきものはない。オフィス環境:立地的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】水曜日はノー残業DAYでした。それ以外にも自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】部活動はサッカー、音楽、テニス、ワンダーフォー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは12?13時です。営業さんは自由に取っていた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇は5年勤務ごとに5日間でした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】とれます。上司にお伺いをたてた後、自分のパソコン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性が活躍出来る制度と取り組みはあまり見受けられません
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