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株式会社日立ビルシステムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
520万円237~1200万円138

(平均年齢29.3歳)

回答者の平均年収520万円
回答者の年収範囲237~1200万円
回答者数138

(平均年齢29.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
477万円
(平均年齢33.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
666万円
(平均年齢37.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
500万円
(平均年齢26.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
502万円
(平均年齢27.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳500万円670万円46
30~34歳567万円750万円30
35~39歳505万円700万円10
40~44歳606万円800万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日立ビルシステムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 45万円 0万円 140万円
年収 680万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
基本給について、比較的低めとの感想です。
この基本給では十分な収入は得ることができません。
残業が比較的に多いので、残業代で収入を補っているような感じです。

賞与も比較的多いほうではありません。
賞与では収入に対して大きなプラス要素とはなりません。

結婚しており賃貸住宅であれば家賃補助っとして、家賃の半分程度補助が出るのはメリットかと思います。

結婚していて賃貸に住み残業を頑張ることで同年代よりお給料が多く感じることはあります。

評価制度:
昇給はしづらいです。
仕事の内容よりも人間関係で昇給の仕方が変わるイメージです。
ゴルフや飲み会などに参加している人間のほうが昇給スピードは速いです。
また昇給してもあまり給料は上がりません。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドサービス/ 技術職

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 9万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 110万円
給与制度:6月と、12月に合計賞与は5.0ヶ月分支給されます。基本給が低いので残
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回答者: 回答なし/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FE/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:他の企業の同年代よりかは少し高いと思うが、休日勤務・残業代で稼いでるた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 26万円 0万円 106万円
年収 425万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 106万円
給与制度:給与については、同世代と比べたら高いと思うが、基本的に残業の多さで賄っ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はとても良いです。同じ大卒の人よりもたくさんもらえます。ですが体を
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 46万円 10万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:上司によるところが大きい。概ね上司と仲良いか悪いかで評価(昇給、賞与)
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 昇降機フィールドサービス部門

4.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は一応人事評価制度で目標設定などはあるが基本は年功序列で、班長候補
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回答者: 回答なし/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年に二回で1年の夏は寸志、冬は満額もらえる。2年目の夏は満額かも
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部支社/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 10万円 85万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 85万円
給与制度:故障待機の名目で月4回ほど日勤後電話待ち当番があります。1回6000円
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 8万円 130万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年齢とともに昇給します。また、出張や転勤など様々な手当があります。賞与
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 12万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は6ヶ月分くらい。昇給は毎年ある。基本給は普通だが、施工管理は良く
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保全/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 15万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 140万円
給与制度:この会社の年収は同級生と比べると良い方です。地方ではトップクラス。残業
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:新卒から3年間は級数が上がらないため、昇給はないが、長く勤めれば勤める
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 200000万円 40000万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 200000万円
残業代(月) 40000万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与や手当は大企業なだけあって申し分ない金額です。ただ私は高卒(専門科
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給,賞与はおおむね年齢に比例するように感じられる。評価制度:昇進・昇
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保全/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料、賞与などは平均的だと思う手当なども普通にあるが少なくかんじる。福
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設、新設/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業ありきの給料の為、基本給は新卒1年目は21万程度と普通だと思います
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与、賞与は満足している。住宅手当も若いうちは格安で寮に住むことができ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:昇給は年1回です。賞与は年2回です。賞与と昇給は大卒の方が高卒よ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 4万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 107万円
給与制度:基本給はそこまで高くないが、現場職は残業が多く、その分収入が増える傾向
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与は同じ年齢、学歴の人よりかは良い方だと思う。賞与は6月と12月の年
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回答者: 男性/ その他サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回(だいたい4〜5ヶ月)、残業手当、通勤手当、扶養
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給はなかなかしづらいイメージ。ボーナスは大卒で50万〜60万くらい。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調達部/ 係員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:いい意味でも悪い意味でも年功序列。能力がなくても一定で給料が上昇する。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:現状、生活には困らない。ただ、昨今の会社業績では維持は厳しいと思われる
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回答者: 男性/ 改修部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:大手企業だけあって賞与も年5.5ヶ月出ますが、残業なしの月収では1人で
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回答者: 男性/ 昇降機保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保全部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
358万円 22万円 0万円 80万円
年収 358万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:現場手当、土日出勤手当、夜間手当、残業手当、社員割引有の自動車、バイク
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:課長職になるには一定の評価が必要であり、そこまでは年功序列なところもあ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:各種手当については充実していて、住宅手当も若手の家族持ちには家賃の半分
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収自体は同年代の平均より多くもらえています。高卒でも5年前後で500
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給は低いが残業や休日出勤、夜勤など手当があるので手取りは高いと思う
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 昇降機フィールドサービス部門

4.1
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料に関しては入社3年を超えると大きく増える。緊急対応要員として夜間土
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品川統括営業所/ フィールドエンジニア

4.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 11万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与面は満足しているが、一人当たりの仕事量が膨大であり。精神的に厳しい
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的に給与は問題なく支給され、残業代についても問題ありません。昇格昇
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回答者: 回答なし/ ME/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本は学歴主義です。現場のエンジニアでしたが、3Kなこともあり手当は厚
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株式会社日立ビルシステムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 昇降機フィールドサービス部門

4.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:住宅補助や独身寮は所属する支社によって自宅通勤優先などあるためなんとも
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:退職金、住宅手当等は揃っている方だと思います。オフィス環境:本社の場合
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3.2
香川県観音寺市八幡町3丁目4-15
メーカー・機械
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年あるが、役職が付かないと給与には期待できない。評価... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市都筑区仲町台3丁目12-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:近年になって評価制度が一新され、昇格等の基準はある程度分かり... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋本石町1丁目2-2
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電計システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与体制が変更になり年一回のボーナス支給になった。評価制度:... 続きを見る
2.9
大阪府藤井寺市大井4丁目17-41
メーカー・機械

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