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株式会社日立ビルシステムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
521万円237~1200万円139

(平均年齢29.3歳)

回答者の平均年収521万円
回答者の年収範囲237~1200万円
回答者数139

(平均年齢29.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
477万円
(平均年齢33.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
666万円
(平均年齢37.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
500万円
(平均年齢26.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
507万円
(平均年齢27.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳500万円670万円46
30~34歳567万円750万円30
35~39歳517万円700万円11
40~44歳606万円800万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日立ビルシステムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 回答なし/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FE/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:他の企業の同年代よりかは少し高いと思うが、休日勤務・残業代で稼いでるた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 26万円 0万円 106万円
年収 425万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 106万円
給与制度:給与については、同世代と比べたら高いと思うが、基本的に残業の多さで賄っ
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回答者: 回答なし/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年に二回で1年の夏は寸志、冬は満額もらえる。2年目の夏は満額かも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 12万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は6ヶ月分くらい。昇給は毎年ある。基本給は普通だが、施工管理は良く
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給,賞与はおおむね年齢に比例するように感じられる。評価制度:昇進・昇
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設、新設/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業ありきの給料の為、基本給は新卒1年目は21万程度と普通だと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 4万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 107万円
給与制度:基本給はそこまで高くないが、現場職は残業が多く、その分収入が増える傾向
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回答者: 男性/ 改修部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:大手企業だけあって賞与も年5.5ヶ月出ますが、残業なしの月収では1人で
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 33万円 8万円 60万円
年収 520万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手当は多い、残業代はすべて出る、ベテラン社員曰くボーナスが支給されなか
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業技術部

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は平均的である。評価制度:細かく評価基準もあり、適切に評価されてい
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回答者: 回答なし/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:平均より少し高いぐらいだと思う。評価制度
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給はあるが微々たるもので残業しないと稼げな
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア (保守 点検)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスエンジニア/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 12万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 120万円
給与制度:各種手当は充実していますが、審査が厳しくなかなか通りません。評価制度:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設、新設/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代ありきの給料の為基本給は新卒一年目21万程度と普通だと思います。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 昇降機部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 --万円 --万円 --万円
年収 590万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は高い方だと思う評価制度:実力主義もあると思うが今は学歴で昇進して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、一般的な金額だと思います。賞与は、年2回支給されますし、労働組
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回(上期、下期)所属上司と個人面談が実施されます。その中で、個人の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職手当が付いても、残業の多かった人は収入減になる。子供の扶養手当を貰
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実務年数をこなせば、一般的な金額は貰えます。賞与も労働組合がしっかり交
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は世間相場の中では良い方である。賞与も同様である。管理職になると、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低い。低い。低い。残業代で稼いでる。残業時間の制限ができ、給料
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司の査定で全て決まりますね。仕事が出来ても人付き合いが苦手な人には、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本的に新卒の給料は決まっているので、周りの多数の社員と比べてもあまり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、運が左右する。仕事の当たり外れ、上司との相性、出身校、顧客、ト
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年齢の仲間の中では多い方と違いまっか。具体的に給料を比較したことは無
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事を任せてもらえる。事務所内の環境(照明、空気に限る)が良い。トイレ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:タバコを吸わない人は休憩する機会に乏しい。勤務時間が長い。仕事は自分で
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回答者: 男性/ エレベーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
評価制度:年功序列なのでいくら頑張っても
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 45万円 8万円 45万円
年収 670万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給、賞与、住宅手当、家族手当、職務手当、資格手当など評価制度:年功序
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株式会社日立ビルシステムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ その他サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:扶養手当、住宅補助、寮、社宅、通勤手当、退職金、残業手当、カフェテリア
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:退職金最低2000万、住宅補助は約40歳まで家賃の半分が出ます。寮は2
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岐阜県加茂郡坂祝町大針797
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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株式会社日立ビルシステムのカテゴリ別口コミ(29件)

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