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回答者別の社員口コミ(株式会社日立ビルシステム)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大手で福利厚生等が充実していましたので入社し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業時間が多い。上司から帰るよう促されても仕事が山の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:企業理念を軽んじている人がほとんどだと思いました。時間がないから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:危険と隣り合わせの仕事だけあって、企業理念もきちんと徹底している
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】若い世代にはキツイかもしれません。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】福利厚生がきちんとしていて、早く帰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人間関係が悪いです。エリアにもよるとこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司の方から直接早く帰るよう言ってくれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:中間世代(30~40歳)が少ないので、教えてくれる先輩
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇はゴールデンウィークや年末年始でき
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】福利厚生で育休や産休など様々な長期休暇があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】なかなか有給が取れません。エリアによるとは
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】大手ということもあり有給休暇日数も中々のも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:休日休んでいる時呼び出しがあると出なければいけない時も少なく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:大手ということもあり休日数も中々なものだと思います。働き過ぎ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業した分還元してくれるのですが、残業し過
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】働いたら働いた分だけ還元してくれるので、基
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業時間低減の取り組みは促さ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】会社全体で残業時間低減を謳っ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:8:50~17:20が定時になります。毎週水曜日は定時に帰る
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口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をしないと手取り自体が低くなるので、残業ありきで高い給料が得られる
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口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は平均より少ないですが、残業により手取りが跳ね上がるので年収がと
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口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に2回、6月と12月に賞与があります。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】毎年定額昇級するので、将来的に他職よりは多くの手取り
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株式会社日立ビルシステムの回答者別口コミ (183人)

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年10月29日
  • 昇降機部 / 平社員 / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2020年11月27日
  • 基幹職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年10月07日
  • 品質保証 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年12月14日
  • フィールドエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年04月03日
  • 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.7
最新の回答:2020年10月08日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 事務 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年02月22日
  • 施工 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年04月27日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
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