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株式会社トーハンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
466万円250~958万円76

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収466万円
回答者の年収範囲250~958万円
回答者数76

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
444万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
504万円
(平均年齢36.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳367万円450万円25
30~34歳482万円650万円10
35~39歳516万円780万円15
40~44歳583万円750万円6
50~54歳458万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社トーハンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 34万円 0万円 110万円
年収 520万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
住宅手当、残業手当、通勤手当はある。
賞与は年2回、昇給は年1回。

評価制度:
昇進、昇格するには各条件の達成が必須であるが、条件を満たしても上司の推薦や経営陣への個人的アピールがないと厳しいこともある

口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ マーケティング企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:若手のうちは年功序列。管理職になり、さらに上を目指すには、会社の研究制
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年次・級が一番上まで上がるとあとは昇進しない限り頭打ちです。フルの正社
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:1年に一度、昇給がある。年齢給と職能給があり、年齢給は入社から10年ほ
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:半年ごとの人事評価。評価制度:どれだけ優秀な社員でも20代で役職を持つ
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 55万円 0万円 80万円
年収 780万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与年2回のごく一般的な企業。手当ても複数存在して悪くない。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライツ事業開発室/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ここ4年くらいで、給料形態については明示されるようになりました。基本給
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は一定のタイミングで面接や筆記試験を経て実施されますが、他社と比べ
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 6万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:等級制度と年齢級というものが導入されており、等級や入社年時に応じて給与
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列で35歳位までは一定のペースで昇給する。賞与は会社業績に連動す
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 2万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が非常に低く、手当でなんとか世間一般的な給与を維持しています。そ
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:売上高利益率が極めて低いため、たとえ売上が4000億円を越えようとも、
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 複合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 52万円 0万円 150万円
年収 770万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:職制になると他企業より多くの給与となるので、早く昇格できることが必要。
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 書籍/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 1万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本的には給料は同業他社より低い。昇格しなければ同世代平均には届かない
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口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年間5か月分で求人に書いてあるがベース給が低くされておりそこまで
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口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低く、加給で調整されています。評価制度:以前は完全に年功序列、
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 96万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:新卒の基本給は額面で23万程度と高いとは言えません。基本給はある程度の
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は毎年あります。昇給は千円単位で少しずつ、手当は基本給が低く他の手
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 出版取次/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ネット部門

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
685万円 45万円 0万円 145万円
年収 685万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:昇給・賞与年2回評価制度:最近は実力主義も取り入れだしたが、まだまだ年
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:安定はしているが伸びが悪い評価制度:女性の管理職もいるが圧倒的に少ない
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 30万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 40万円
評価制度:上が詰まっているため昇級は
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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 6万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:同程度規模の会社と比較してもそんなに多くはない印象。昇格して役職が付か
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若手への配分を大きくする流れがあり、一定の年齢までは年1万円程度の昇給
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 女性/ 販売企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:福利厚生がしっかりしていて長く安定して働ける。評価制度:評価がつけにく
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:手取りは低めな印象。賞与は少なめだったが、最近は上がってきていると聞い
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 22万円 0万円 60万円
年収 324万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与水準は業界内では平均程度かと思います。評価制度:昇格は実質年功序列
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 10万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 105万円
給与制度:各種手当はあり。昇給は年微増、賞与も年微増である。評価制度:昇進・昇格
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事の評価と配属先の部署の評価が分かれた場合、人事の評価が高い人が優先
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時は大企業平均レベル。一人暮らしだとそこそこキツいが、30代中頃ま
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:近年は社員全員に評価のフィードバックをするように、組合も含めて動いてい
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年次でのベースアップ、プラス評価でのプラスマイナスの
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一定年次を過ぎるとベアがなくなるため、昇格をしないと年収が頭打ちになる
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】組合があるため、会社と組合間で交渉が行わ
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年次の浅い若い社員に対して賞与の割り当てを多くするなど、若く優秀な社員
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人によって残業有無や残業時間の差が激しいので、中には働いているわりには
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株式会社トーハンの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 2万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が非常に低く、手当でなんとか世間一般的な給与を維持しています。そ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:退職金はあると聞いてます。社員持ち株もあり、希望してる方は申告していま
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大阪府大阪市中央区島之内1丁目22-9
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業代込みの手取りで20万以上ボーナスは年齢や役職によるが2... 続きを見る
3.2
東京都中野区本町6丁目20-12SAN新中野ビル
商社・その他商社
2.9
大阪府吹田市垂水町3丁目23-25
商社・その他商社
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与に関しては、仕事との割合は良いと思います。しかしながら、... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市天王寺区上本町3丁目2-14
商社・その他商社
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:大阪本社も、東京支社も、基本は年功序列で、目標設定をきちんと... 続きを見る

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