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株式会社トーハンのすべての口コミ

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:
時には未知のお相手と打ち合わせをすることもあり、  それが海外の方ということも相まって社会人経験が短い私からすると非常に高い壁と感じます。
しかしながら、経験豊富な上司や先輩方の手助けもあり不自由なく、業務を任せていただいています。また、そのような営業活動やメール対応の中で大変さを感じつつも、それぞれのニーズに合った書籍を選定してお勧めした後に、自分の提案を受け入れてもらえた時の感動は忘れがたく、日々やりがいを感じて仕事をしています。

働きがい:
現在、新興国とりわけマンガがまだ多く刊行されていない地域の担当をしております。
マンガは全世界的に大きなブームとなっており、様々な国の出版社様より翻訳出版のご相談を頂きます。私たちは国内出版社様のエージェントとしてどの海外出版社様がマンガより多くの人に届けることができるのか精査を行い、国内出版社様に提案します。
様々な国を相手にする上、現地の情勢や海外出版社様の状況を見極める必要があり、神経を使うことが多いです。
だからこそ、契約が成立した時や献本として本が手元に届いた時の喜びはひとしおです。
先日もウクライナの出版社様から初めての契約を行ったマンガを献本として受け取ることができました。小さな国であっても、どこにでもマンガのファンはマンガを待っております。
細かい仕事も多いですが、国内と海外の出版社様の懸け橋になれることは、今の仕事でしかできないことであり、やりがいに繋がっています。

回答者: 男性/ マーケティング企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:出版業界は厳しいと言われているが、あくまで新刊流
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回答者: 男性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:やはり北は北海道から南は沖縄まで、日本全国津々浦々の書店に出版物を日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助は一人暮らしと世帯持ちであればもらえます。寮は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:住宅補助があるが、基本給が低いためもっと手厚くしてほしい。社員持株会あ
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回答者: 女性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライツ事業開発室/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、勤務時間が短いので定時で帰ろうと思えば帰る
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライツ事業開発室/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ここ4年くらいで、給料形態については明示されるようになりました。基本給
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:社としては残業時間の削減に取り組んでおり、18時を過ぎると多
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回答者: 男性/ 複合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:最近は若手重視、シニアは早く窓際へという感じ。若手はその前
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回答者: 男性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:研修はさまざまなものが用意されており、ビジネススキルを上げる
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は一定のタイミングで面接や筆記試験を経て実施されますが、他社と比べ
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回答者: 男性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的柔軟に設定可能である。例えば、夕方の時間を充
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回答者: 男性/ 出版取次/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ネット部門

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:ほとんど寡占市場です。近年はエンタメ商材への出資が活発化しています。
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回答者: 男性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自部署内で業務に支障がなければ、比較的柔軟に半日休
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 6万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:等級制度と年齢級というものが導入されており、等級や入社年時に応じて給与
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンテンツ事業部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:3年前に本社が新築され、働く環境は非常によくなった。その一方で通信環境
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
働きがい:出版取次は色々と批判されることも多いが、特に中小の書店にとっては、依然
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:比較的穏やかな人面倒見の良い人が多い印象。手を挙げれば挑戦
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦していく機会があると思います。本業の取次以
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:健康保険や各種保険などの、社会保険の加入や社員旅行やボーナス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月22日
事業の強み:出版業界の流通においては非常に強い力も持っている企業であることは間違
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回答者: 女性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライツ事業開発室/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
オフィス環境:最寄り駅がどこからも遠いので注意が必要です。運動不足解消にはなりま
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回答者: 男性/ マーケティング企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、定時でぴったり帰れるところもある。ただし、定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:取次業は依然厳しい状況に変わりない。他事業についても、多角化しようと
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:売上高利益率が極めて低いため、たとえ売上が4000億円を越えようとも、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なる。定時帰りで土日完全休みの人もいれば
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列で35歳位までは一定のペースで昇給する。賞与は会社業績に連動す
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によりまちまち。毎日定時で上がれる部署もあれば
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回答者: 男性/ 市場開発(店舗開発)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 市場開発部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
事業の強み:新しい柱になる事業を創ろうとしている点。事業の弱み:本業の出版取次業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:部署、上司にもよるが残業は少ないと思う。部署によっては休日出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:新規事業提案の制度があるため、チャレンジは出来る環境はある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
オフィス環境:周辺の自然や景色を取り込んだ風通しの良いおふぃすなので、オフィス環
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
事業の強み:土地や物件を持っているため、不動産活用ができる点は強み。また、内部留
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
勤務時間・休日休暇:土日は休みですが、それ以外の休暇はあまり取りやすいとは言えま
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回答者: 男性/ 株式会社トーハンロジテックスの取締役出向中/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 三芳事業部/ 取締役三芳事業部長

4.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:人を大事にする社風は創業以来と聞いている。お客様に対しても
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