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ユニリーバ・ジャパン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラックスヘアBB/ シニアブランドマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2020年09月05日
事業の弱み:
マネージメント層にセンスがなく、クリエイティビィティや分析力がなくてもプロジェクトを前に進められる人のみが評価されて出世するため、ブランドを作る事ができないのが弱み。デジタルにはめっきり弱く、昔ながらのマーケティング手法でのみ勝負している感じなので、将来性は無いと思う。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:最近、いろいろ動きがあって、昔ほど、ゆったりどっしりしてません。リ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高かったです。ただ、会社の成長より
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】グローバルな視点を持ちながら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】本社の力が強くなりすぎ、日本独自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:地球規模にインパクトのある会社ですので環境問題など配慮した成長を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】当時はそうでした。研修制度や育休制度など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:逆に自分たちの仕事じゃないよっていう人もいたので、自分の範疇を超えた仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:個人に割り振られる仕事はきっちりと範囲が決められているので、それ以上の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:派遣が1ヶ月毎に出ていく人の割合が高かったので、派遣には安定した職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:一度業務に食い込めたら多分安定して就業できるのではないかなと思う程
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:新商品の製品開発をやっていたので、とてもやりがいがあった。また、派遣の
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