口コミ投稿日:2022年08月07日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2020年10月03日
回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目33-11味岡蛎殻町ビル 4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休を取得している人も多く、女性は働きやすいと思う。...
続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル 8F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:会社としては最近ようやく女性の役職者を増やしたいという動きに...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル 3F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が役職に就きやすい職場評価は男女関係な...
続きを見る
3.5
東京都中央区築地1丁目13-1築地松竹ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性女性比率は半々くらいで、女性でも管理職...
続きを見る
3.4
東京都港区芝3丁目2-18NBF芝公園ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:主婦で未就学児を育てている方には最高の職場だと思います。お小...
続きを見る
3.0
東京都新宿区天神町22小河原ビル1F
その他・その他
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職は職業柄女性の方が多かった。休暇の取りやすさは園による...
続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿4丁目2-18
その他・その他
3.2
岡山県岡山市北区
その他・その他
2.8
東京都港区南青山1丁目1-1新青山ビル東館
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休を取っている女性社員はそれなりの数いると思う。特に...
続きを見る
4.0
神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目4-10ヒューリック川崎ビル9階
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性が9割を占める会社です。女性ならではの事情(家庭や子育て...
続きを見る
株式会社プリンストンのカテゴリ別口コミ(51件)
株式会社プリンストンの回答者別口コミ(9人)
- 営業事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年03月19日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年02月24日
- プリセールスエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年01月12日
- 営業職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年10月27日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年08月07日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社プリンストンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性はかなり働きやすい。
出産後戻る人が多く、急な休みにも嫌な顔をする人がいない。
家庭の事情に合わせた働き方が可能。