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株式会社プリンストンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
416万円350~560万円12

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収416万円
回答者の年収範囲350~560万円
回答者数12

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
432万円
(平均年齢37.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
420万円
(平均年齢37.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
400万円
(平均年齢36.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
350万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社プリンストンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
自分がいた期間の業績はあまり芳しくなく、それに伴い昇給、賞与等はほぼないに等しかった。

評価制度:
営業職とは違い、仕事の性質上会社の業績に貢献するといった指標となるものが曖昧なため、それをアピールすることも難しく、業務量が増えても評価されない場合が多く見られた。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については部門長などにより評価の上適宜行われていた。賞与については
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は数年に1回万単位であがることがある。それ以外は数千円の昇給。賞与
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社では割と評価してもらっていたと思う。賞与は全体的にすくなかったが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】その期の業績と上司の判断で支給されたよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約20万円でみなし残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】その期の業績と上司の判断で昇給したり減給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】私の部署では特にありませんでし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】みなし残業として扱われてたので適正ではないと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金はあり
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株式会社プリンストンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:退職金は無し。営業は通常手当無し。テレワーク推奨により実費精算。会社都
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月03日
福利厚生:10年以上はたらく?と退職金が出た気がする。福利厚生は少なかった。オフ
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同じ業界の企業の口コミ

3.9
大阪府大阪市西区靱本町1−12−4信濃東洋ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:給与面は高い方ではないかもしれないが、賞与(年2回)、昇給(... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿南1−5−5JR恵比寿ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】月1回、住宅が、... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市天王寺区上本町5−3−15
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:毎月電話帳はつくるが売上は右肩下がり。会社も電話帳に期待はし... 続きを見る
2.9
広島県福山市丸之内2−9−1トモテツ丸之内ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給額や賞与額は決まっている。評価や業務量による増給は、ほと... 続きを見る
4.2
大阪府大阪市北区曾根崎2−3−5梅新第一生命ビルディング16F
その他・その他
回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:インセンティブで時給があがるのでかせげますが、条件が高くなか... 続きを見る
3.2
東京都千代田区飯田橋4−8−13タカラビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ セールスサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:実力主義の評価制度です。最初は外勤からスタートして現場勤務を... 続きを見る
3.3
大阪府吹田市山田丘2−15
その他・その他
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:【給与制度について】普通の企業に勤務した事はありませんが…普... 続きを見る
2.8
宮城県仙台市若林区沖野2−5−5
その他・その他
3.4
東京都中央区新川1−3−17新川三幸ビル9F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給20万 賞与年間... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区椿町15−21
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:上司と相談し意欲的に仕事に取り組んでいる者には、賞与等の上乗... 続きを見る

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