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株式会社フィッツコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:
幅広い業務に携わることが出来るので、自分の意欲次第で業務範囲を広げることが出来る。
上司からの指示通り動くというより、自分自身で考え動く力が求められる。
しっかりとした研修はないため、実際に業務についてからやりながら覚えることが多い。

働きがい:
商品をお客様に届けることが出来る
製造から販売までの過程を学ぶことが出来る
色々なことに挑戦できる

回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:新卒の研修はとてもしっかりやってもらえる。ただ中途は自分で探
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:新人研修、中堅研修、管理職研修、役員研修など各グレードにおけ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:20代の頃から裁量権を持たせてもらい業務ができるため自発的に
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:新入社員研修からマネージャー研修、役員研修など制度としは研修
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
働きがい:香りを軸に新しいことを世の中に仕掛けていこうという風土があり自身が共感
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:若いうちから任せてもらえる業務範囲が広く、多いです。業務範囲
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回答者: 女性/  / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:資格取得制度無研修などはほとんどないものと思ってよい。実践を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:一つの仕事を任せられる時に現状抱えている仕事量をあまり考慮さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:任せられる裁量が大きいため自分でスケジュール、見込みをとって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】業務の責任の所在が分からないことが多く、サポー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】新しい企画や提案をやりたいと手をあげればやらせ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:一点に業務や残業が偏ることが多く、いつも決まったメンバーが残っている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
働きがい:業務の幅が広いこと。事務職とはいえ単純作業だけではなく、外出の多い営業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:会社全体的に活気があり、やりたいと感じたプロジェクトなど声をあげれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
成長・キャリア開発:風通しが良い点。一ヶ月に一回フォローアップ面談があり教育制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
教育・研修:平均年齢32才、より高みを目指し成長中の会社なので、業務も日々変化し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
成長・キャリア開発:就業後、本人のスキルに合せて早いタイミングから仕事をまかせて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
成長・キャリア開発:若い年代の社員が多い為厳しく指導できる人が少ないこと。風通し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で自由に決める。各上司により全くや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】部署内の週一回定例会議はその週の予定共有が主。一人ずつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすいかもしれないが、ほぼ家族経営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。チーム体制でうまく回っていた業務が、派遣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】わからない。ほとんどの業務改善は自己責
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】あまり多くはないが、各種申請書などに不備が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】良く言えば寛容だが見方を変えれば単なる無関心。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。各部アシスタントマネージャーとマネージャーク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。それぞれ何をしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】事務では、エクセルの関数や、テンキー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:なんでも積極的にトライしようとする会社で、若い人の意見でもいいものであ
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月28日
働きがい:目標に対しての達成感。社員さん一丸となって応
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回答者: 回答なし/ 店舗営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:ベンチャー気質がまだあるので成長しやすい環境と思う。成長を求
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回答者: 回答なし/ 営業部アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 長期インターン

4.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:インターンとしての入社でしたので、裁量大きく業務を任せていた
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:アルバイトだったので不明です。働きがい:実際に有名な全国のお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】女性は多数在籍しており、仲も良いように見えました。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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