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回答者別の社員口コミ(株式会社フィッツコーポレーション)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2013年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2013年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:あまり社会貢献に力を入れている印象はない。ビジネスの優先順位が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:残る社員と残らない社員がぱっきり分かれる。成長の場と捉えればそこま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:オリジナル商品の企画力・生産力は強み。海外展開をより強めて行くこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:良くも悪くも香水・香り雑貨メーカーであり、化粧品全体の市場で大き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:最近は利益重視となり、業務効率や組織体制づくりを固めているとも耳に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:新しいことをやろうとする気概は強いです。逆に主幹事業・ブラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:中途社員で残るのはよほど会社とのカルチャー・スキルマッチが強い方だ
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株式会社フィッツコーポレーションの回答者別口コミ (23人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年09月30日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
  • マーケティング 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年10月27日
  • 営業部 / 営業(法人向け) 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年08月31日
  • 経営企画 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年04月10日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2018年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年04月09日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • 営業 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年01月26日
  • ルート営業・ルートセールス・渉外・外商 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年05月25日
  • ラウンダー 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年10月28日
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