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東京海上日動あんしん生命保険株式会社の社風・企業理念・組織体制

東京都千代田区丸の内1丁目2番1号
評判スコア81 詳細
245
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東京海上日動あんしん生命保険の社風・企業理念・組織体制をご紹介!東京海上日動あんしん生命保険で働く社員や元社員から、東京海上日動あんしん生命保険の社風・企業理念・組織体制に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2018年頃
【長く働いていける環境か】見込客がいなかったり販売スキルが延びないと先ず報酬が減り一桁にもなるので難しい。1年もたない方も多いのは現状 参考になった!0
良い点
2018年頃
【長く働いていける環境か】見込み客が常にいて、販売スキルも向上させ、法人契約も獲得できれば安定していけるし、サラリーマン以上の年収が得れる。自分で時間を決めれる為自由に休めるし半日で終わる事もある。 参考になった!0
良い点
2017年頃
【職場の雰囲気】お互いに干渉をしない大人の職場なので、ひたすら自分のペースで頑張っていける人は楽しいと思う。 参考になった!1
気になる点
2017年頃
金ありきの人が多い。直販は廃止してら代理店のみで販売した方がお客さまは満足されます。正直魅力は感じません。 参考になった!0
良い点
2017年頃
いい営業所であれば非常にモチベーションが高い。壊滅的な営業所もありますが、すべて運です。損保の担当がモチベーションが高ければ成功します。 参考になった!0
良い点
2017年頃
人生をかけて稼ぐという事と個人を尊重するという事。大人の集団であるという事は徹底されていて、休日とかも取りやすい 参考になった!0
気になる点
2017年頃
【働きやすい環境か】良くも悪くも教育担当によって働きやすいかどうかが決定してしまうので、続くかどうかは運しだい。 参考になった!0
良い点
2017年頃
【働きやすい環境か】自分のペースで営業が出来る。うまく計画を立てれば、週に2日しか出社しないで大丈夫。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
【職場の雰囲気】個人個人で個性が違うので、面倒を見る担当の方がしっかり教えてほしい。脱落する人間が多すぎることを、能力主義で解決してはいけないと思う。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
組織的な対応は無いので、頑張れない人は要らないというイメージを肌で感じる。スケジュール管理と目標を立てるのがが苦手な人には向いていない。 参考になった!0
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
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