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東京海上日動あんしん生命保険株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生命保険販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:営業は女性は少ない。徐々に増やしているが1割は超えていない休暇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:個人的には非常に働きやすいが、同士の人を求める人にとっては男性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:生命保険の営業には女性はほとんどいらったしゃらなかったです。な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性、男性関係なく、会う人には合うし、合わない
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:とても女性が働きやすい会社です。育休産休も取りやすく、復帰時に
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回答者: 女性/ 事務、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:女性でもグローバル型であれば生活も安定し、良いのではないかと思
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回答者: 女性/ LP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:子育てしながらも専業主婦並みの家事をしながら、仕事ができてあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:女性、男性限らず成果を上げてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
女性の働きやすさ:私がいた部署は女性が少なくはありましたが、休暇に関しては規定通
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回答者: 男性/ LP/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
女性の働きやすさ:男性でも女性でも評価は全てお客様が与えてくれるので至極平等であ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:女性も働いてます。キャリアウーマンといった
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回答者: 男性/ 営業管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
女性の働きやすさ:以前と違いハラスメントに対しての会社、取り組みがしっかりしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の活躍・女性管理職:ライフパートナーは、女性が少なく感じます。女性ならではの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:自分の所属している支社には女性の管理職はいなかったですが、契約
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:女性の福利厚生には、手厚いと思います。周りの配慮もあると思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:営業担当の女性の異動が多いように感じます。業務推進面の影響もあ
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:男女問わず平
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休制度は会社と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女関係なく活躍できる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:育休などは積極的に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:育休産休、時短は当たり前に取れます。女性の管理職もいるので、目
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.9
口コミ投稿日:2020年10月16日
女性の働きやすさ:男性、女性、関係のない職場でした!皆んな仲良くて、お互いに働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:自分が働いていた時は、事務の方以外は男性しかいない職場であった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の活躍・女性管理職:生命保険会社というと「保険のおばちゃん」というイメージが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと感じます。実際に働いている女性の方が元
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.7
口コミ投稿日:2020年07月21日
女性の働きやすさ:そう思う無理は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:独身女性の管理職は多いイメージ。年功序列が根強いので、社歴が... 続きを見る
3.6
東京都港区虎ノ門4丁目3番20号
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:仕事をする上でも男女は平等だと感じますし、産休育休をとる女性... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂2丁目3-5赤坂スターゲートプラザ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:営業職の利点でもあるかと思いますが、非常に融通が利きます。ま... 続きを見る
3.4
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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