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東京海上日動あんしん生命保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
690万円200~2000万円42

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収690万円
回答者の年収範囲200~2000万円
回答者数42

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
788万円
(平均年齢34.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
552万円
(平均年齢35.2歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
650万円
(平均年齢45.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳493万円800万円10
30~34歳693万円1000万円7
35~39歳964万円1500万円5
40~44歳753万円1500万円7
45~49歳1120万円2000万円5

年収分布

(人)
(万円)

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東京海上日動あんしん生命保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 3万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
年功序列。入社8年目くらいで1,000万円に到達する。
ライフパートナーという、中途採用のみ募集している歩合制の直接営業職もあるが、新卒の場合それとは完全に別の固定給である。
損保年収の8割ほどが目安だが、家賃補助の手厚さなど含めるとかなり良い部類だと思われる。
家賃補助は地域によるが7万円程支給がある。
通勤や出張に関してももちろん全額支給される。

評価制度:
いわゆる課長代理ポジション(年収1,000万程)へはほぼ横一列で昇進していく。それ以降昇進できるかは個人の能力や運次第になる。課長代理ポジションのまま定年を迎える方も居るが、それでも世間的に見れば恵まれた条件であるため不満は少ないように感じる。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:【給料】同業他社に比べると給料は若干低めと思われる。賞与も低めではある
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回答者: 男性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務品質部コンプライアンスグループ/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
昇給・昇進スピード:課長への昇格は、一般的には最短で15年程度。個人評価によって
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回答者: 女性/ 事務、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:世間一般で見れば、給与水準は高いと思う。あまりにも評価がひど
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回答者: 女性/ 事務、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
賞与:個人単位での評価基準はなく、全社の業績評価できまる。業績が悪ければ全員が下
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やったらやった分だけもらえる点が良い。ただ、フルコミッションのため、で
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回答者: 男性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務品質部コンプライアンスグループ/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:年2回、固定部分(個人の職制・職位)+会社の業績比例で給与ランクが決定され
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お客様への貢献が自分の報酬に直結する。成果に見合った報酬制度となってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給30万からスタート。4ヶ月以降から次第に逓減していき、2年後の基本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:完全歩合制のフルコミッション入社後2年は初期補給報酬有り段階的に補給報
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 3万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的に年功序列。入社〜30歳まで毎年100万円年収が上がるイメージ。
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:お客様に貢献した分だけ自分の身入りになるだめ非常にわかりやすい評価基準
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完璧な実力主義で入社から半年は固定給を貰えますが平均売上30〜40万を
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的には年功序列。役職が上がる度にベースの給与も上がる。一定数までの
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回答者: 男性/ 障害者雇用 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業企画 教育

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:組合との申し合わせで動いています。業績連動的な面がありますので、変動します
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後2年間は初任給をベースにして、販売成績に応じた報酬制度になってい
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回答者: 女性/ 事務、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:エリアは実家暮らしでもない限り賞与なしでの生活は厳しい。本人の実績で賞
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:フルコミッションの完全歩合制である。働き方も自分次第であり、結果を出し
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:同じ仕事量、内容でもグローバル型だと給料が高く、エリア型社員だと低く感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全歩合制の給料体系。入社後4ケ月は基本給が保証され、5ケ月目から基準
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 500万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:完全実力主義。固定給はない。最低賃金はあるが、そんな人は辞めてしまって
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回答者: 男性/ えい/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年収はかなり高いと思います。30歳ぐらいで年収1000万円に到達します
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人事業主のフルコミッション制。成果主義。成果を出した分だけ相応の報酬
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果が出せれば出せるほど給料は上がるのではないかと思います。逆に言えば
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上司と面談をして、昇給が決まります。評価制度:営業部で働いていますが、
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回答者: 男性/ 生命保険販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 120万円 0万円 100万円
年収 1500万円
月給(総額) 120万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:頑張ればたくさん稼げる報酬は高い方だと思う評価制度:昇進は基本的に結果
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与に関しては非常に良い、福利厚生を含めてもかなり待遇が良い。評価制度
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回答者: 男性/ 障害者雇用 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業企画 教育

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:評価:目標チャレンジがボーナス期にあります。昇進制度はマニュアル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
35万円 32万円 0万円 100万円
年収 35万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に一度賞与は年に二回評価制度:基本的に年功序列毎年、実績評価と
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜/ ライフパートナー

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:最初は固定給だが後々歩合制評価制度:実力主義の売上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:自分がやったらやっただけお金をもらえるので、やるかやらないか自分次第コ
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回答者: 女性/ LP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:3ヶ月に1回ボーナスが出る。しかも、かなりまとまった額なので、とても助
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LP部/ ライフパートナー

4.4
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力主義最初の2年間がボーナスがないので大変評価制度:実力主義やった分
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地域型社員については多少出世しても大きく昇給することは難しいと思います
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回答者: 男性/ 生命保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全歩合だが初期手当てとして2年間は基本給がある。ただし、結果を残さな
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東京海上日動あんしん生命保険株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後2年間は初任給をベースにして、販売成績に応じた報酬制度になってい
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東京海上日動あんしん生命保険株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ LP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:那須に保養所があり、とても綺麗持株会がある退職金制度もある財界貯蓄もで
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回答者: 女性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:住宅補助は無し。通勤手当あり。退職金あり。郵送の料金やその他事務用品な
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金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 福利厚生プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:入社3年間は研修期間と銘打って、簡単な査定で固定給が貰えます... 続きを見る
3.3
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60 40F
金融・保険・生命保険・損害保険
3.4
東京都千代田区永田町2丁目13-10プルデンシャルタワー
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇給や定期ボーナスの他、営業目標達成すると、バックオフィスに... 続きを見る
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東京都千代田区永田町2丁目13-10プルデンシャルタワー
金融・保険・生命保険・損害保険

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