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株式会社京王パスポートクラブの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:空調が悪く部屋がこもりやすい、警備員がいないので、ビルの出入りが簡単にできてしまうこと、医務室がない

株式会社京王パスポートクラブの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤続年数に応じたリフレッシュ休暇があること、休日は年108日、年休20日、連続休暇8日が支給されている

株式会社京王パスポートクラブの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:本社と営業所の仕事に対しての温度差がある、本社は土日休みなどが個人の自由に取得できるが、営業所は百貨店に則した休みの取り方になっている

株式会社京王パスポートクラブの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:在職人数は女性が7割以上だが、マネージャー以上(部長)の役職は男性が9割以上で、女性の活躍の場が少ないこと

株式会社京王パスポートクラブの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:今まで多忙な中で仕事を覚えるのが精一杯で、スキルアップをさせることは難しかったが、時間にゆとりがあるなかで多岐に亘った難しい業務を任されるので、じっくりと調べながらでも、自分のものにしていくことができるのでよいと思った。

株式会社京王パスポートクラブの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
入社理由・入社後の印象:入社理由は京王グループの会社なので、安定している会社と認識していた、入社後感じたのは、役員は出向者のみということで数年で異動になり、出向者により会社の雰囲気が大きく変化する会社と感じた

株式会社京王パスポートクラブの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
仕事内容:クレジットカードの入会促進、会員獲得、特典キャンペーンなど会員へサービスの提供、アフターサービスやフォロー、