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株式会社みずほ銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社みずほ銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4870件掲載中。ライトハウスは、株式会社みずほ銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：比較的穏やかなのではないか。大きな声を出す人はあまりい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業理念の浸透：チームワーク、情熱、リーダーシップが大事。空気を読む力もかなり大

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回答者：男性/ 法人RM/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渉外課/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2021年09月21日

企業カルチャー・社風:上層部はまだまだ古い考えの方が多いが徐々に所謂若手課長も出

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回答者：女性/ アナリスト/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月07日

企業カルチャー・社風:金融の割には穏やかでいい人が多い。某他行より数字プレッシャ

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回答者：男性/ アソシエイト/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風:風通しも良く最高の環境でしたが、挑戦的な風土はなくのんびり

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回答者：女性/ 個人RM/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

組織体制・コミュニケーション:配属された支店によるところが非常にありますが、自身

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:日本興業銀行、第一勧業銀行、富士銀行が合併したメガバンク。

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月10日

企業カルチャー・社風:上司によってまちまち。組織体制・コミュニケーション:カンパ

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月13日

企業カルチャー・社風:年功序列。特に支店の風通しは良くなかった。配属される支店や

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:他の会社もそうかと思いますが、上の人の顔色を見て行動する人

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】お客様のためにといういしきがねづいている

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】上と担当の意識の違い。お客様の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】すぐに「お願いしてみたら？」と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：役職、ポストを妙に気にするところがあるので、上司を慮っ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】部署や支店によりますが、半強制的な飲

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】お客様のためにという意識が根付

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】全体的な社風としては、優しい人が多い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

企業文化・社風・組織体制：職務形態により、昇級額に大きな差がある。ある程度の年齢

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：支店にもよりますが、面倒見の良い方が多かった。また良い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】負けん気があまりない。（まあメガ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

企業文化・社風・組織体制：定期昇給があるので、長く勤めれば基本給は上がる。１０年

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：部署やその時の上司次第です。全体的な社数としては、おっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】人によると思います。挑戦した結果失敗し

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回答者：女性/ アナリスト/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月30日

企業カルチャー・社風:忖度文化がある。役員の出身銀行で色分けして見るような雰囲気

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回答者：男性/ 法人RM/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月16日

企業カルチャー・社風:大企業かつ保守的な業界でもあることから基本的にはトップダウ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

企業文化・社風・組織体制：入行後数年の若手クラスは相応の自己研鑽をしているが、反

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月21日

企業カルチャー・社風:典型的な日系の大企業。上司は比較的温和で性格の良いひとが多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：３つの銀行が合併して出来た銀行の割には、旧銀行の人間同

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】最近は結婚退職などと言う事な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：旧日本興業銀行の時代に比べると、風通しが悪くなり、部署

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】個人の能力に向いていると思わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

企業文化・社風・組織体制：支店のTopが変わるごとに、支店の雰囲気も変わる。また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

企業文化・社風・組織体制：合併会社のため未だに派閥争いは本部ではあると思います。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年09月19日

企業カルチャー・社風:電話対応に関しては昔から散々でした。最近は電波障害が年に何

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 大阪ローン営業部/ 部長代理

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企業カルチャー・社風:まだまだペーパレスとは言えず、紙と印鑑文化である。中途採用者... 続きを見る

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会社名	株式会社みずほ銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.mizuhobank.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町１丁目１－５

従業員数	28359名
設立年	1923年
資本金	1404065百万円
代表者	藤原弘治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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