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株式会社みずほ銀行の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個人営業課

4.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に大きなギャップは感じていないものの、近年、時代の変化に伴い事務効率化が謳われるようになり、一般職入社の者も営業に流される傾向がある。事務はほとんどパートタイマーに任せ、正社員は基本的には営業がメインになりつつある。事務志望で入社した者はギャップが強い印象。

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社理由:就活当時、若手を、年間100名程度海外トレーニーとして送り出していると
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手が足りない事。担当する顧客数や業務内容に対す
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:紙文化が強い。システムもアナログである。事務効率
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回答者: 男性/ 経営職階/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副支店長

3.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社理由:金融知識を用いて中小企業の支援がしたかった事と最終面接の面接官の価値観
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:特定職(一般職)として入行しましたが、だんだん事
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回答者: 女性/ 特定職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 担当者

3.7
口コミ投稿日:2023年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職として入社したが、一般職の在り方が変わって
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職として採用されたのにも関わらず、会社が営業
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社理由:身近な存在であり、銀行に興味があったから。大手で福利厚生が良いと思った
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職員として採用された人も今やコンサルレベルの
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはいい意味でも悪い意味でもあまりない。い
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回答者: 女性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手の裁量は想像よりない。若手は収益が上がらない
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回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:銀行といえば窓口担当者のイメージで接客が好きなた
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回答者: 女性/ バックオフィス・ミドルオフィス業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとは違うかもしれませんが、みずほ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般職で入行し、事務に従事すると考えていたが、い
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回答者: 女性/ LPA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の上がらなさ。特定職といわれるFAやLPAの
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回答者: 男性/ 法人RM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長代理

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:今は多少変わってきたかもしれないが、初期段階で一
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回答者: 男性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社時に期待していた事】法人に対してあらゆる側
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:英語力のポテンシャル採用だったが、いざ入社したら
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は『銀行に入ると安定』と安易に考えていたが
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回答者: 男性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会インフラの一つとして、社会貢献ができると思っ
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 個人部/ 所長

2.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後の説明が違うと感じたことは多々あり
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回答者: 男性/ 経営職階/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副支店長

3.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:町のコンサル屋さんみたいな仕事がしたくて銀行を志
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりなかったように思う。縦社会ではあ
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回答者: 男性/ 内部監査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務サービス推進部業務管理支援室/ 部長・次長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
入社理由:昔のことで忘れましたが、中小企業を支援したいという考えがありました。入
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:法人に対し、仮説を踏まえたソリューション提案が主
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:銀行を取り巻く環境も大きく変化し、銀行が求められ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動先がグループ会社になることが当たり前になって
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客さまのためになる仕事だと思っていたが、本部か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度入社前から想定していましたが、やはり縦割
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回答者: 男性/ CR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇格については人事部の独自性が保たれて、もっと公
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回答者: 男性/ 法人個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:統合を経験してから社風も少しかわりました。支店や
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でのギャップとして、社員は総じて穏やかな
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:統合時はGlobal Top3を標榜していたが、
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも銀行です。ノルマに対しての達成率のみ
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