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株式会社みずほ銀行の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
福利厚生:基本的に福利厚生に不満はない。寮、家賃制度は、通勤時間の条件を満たせば
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口コミ投稿日:2020年10月17日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列で給与が上がっていく。しかしながら、最近では新人事制度
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、時期によってまちまち。当然忙しい月は勤務時間が増
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
企業カルチャー・社風:部による。わたくしが所属している部は、非常にオープンだと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:育休、産休は当たり前に取れる。支店にもよるが、周りのフォローや
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回答者: 女性/ 金融一般職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業は月20時間くらいあったと思いますが、事前に上司に伝えて
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回答者: 女性/ 金融一般職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていたと思います。住宅補助がなかった気がします。そ
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回答者: 女性/ 金融一般職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
事業の弱み:窓口業務はいずれAI化すると思います。なので一般職は減っていくかと考
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年11月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取らないと注意される環境にあるのはとても良い。ほぼ
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回答者: 女性/ 金融一般職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:産休育休制度があり、たくさんの方が復帰しています。なので、女性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年11月21日
仕事内容:やはり銀行業務なので、仕事には全てルールがある。少しのミスも許されない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月24日
雇用の安定性:コンサバティブな社風なので、退職者からの訴訟を最小限におさえるため
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月24日
教育・研修:教育制度は、ある程度拡充されているが、ほとんど、支店業務向き。本部勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:昔は、個人のスキルアップの為に通信教育を銀行側負担で受けさせてもらっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:従来から取り扱っている商品だけでなく、様々な商品を販売してい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:新しい商品が入る度に、都度勉強会を行なっていた。今や、元本保証商品だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3000円から10000円の範囲で、毎年支店で数名、優秀賞手当をいただ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:定着率については、支店によると思います。  全体的には、年に数回の交
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】定期的にパートスタッフ担
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】常にアイディアは求められます。勤務中に気
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】定期的に研修があり、わからないことはその場です
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】同年代の女性パートが多く、休みが取りやすかったり
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