口コミ投稿日:2023年09月26日
口コミ投稿日:2020年12月07日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
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2.8
大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13大和冷機上本町DRKビル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 営業技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多くあり、積極性がある営業マンにとっては...
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3.3
東京都中央区日本橋3−7−20ディーアイシービル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:進取の精神を非常に大事にしているが挑戦できるかどうかは場所に...
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3.7
東京都港区港南1丁目7-1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 回答なし/ 開発ツールの開発・運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:とにかく自分の特徴を出して目立つこと、人の顔色を伺うことより...
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3.3
東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 女性/ ビジネスアシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しよく、誰もが発言しやすい雰囲気でした。組織体制・コミュ...
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2.9
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2-10
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新入社員からいろんな経験ができる。組織体制・コミュニケーショ...
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3.1
愛知県名古屋市中川区宗円町1丁目28
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料が安いので生活に不安を抱えながら...
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2.8
大阪府大阪市生野区巽南5丁目4-14
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】部署によっては昼休憩もままならない部署は...
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3.4
愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13MTG第2HIKARIビル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:新卒、若手も育てていこうという社風。組織体制・コミュニケーシ...
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3.2
東京都千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 半導体事業部/ MS
企業カルチャー・社風:いわゆる日本の大企業で、目立った活躍ができたとしてもそれが大...
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3.3
東京都港区芝浦1−1−1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司との壁も少なく、非常に風通しはいいです。組織体制・コミュ...
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三菱電機ホーム機器株式会社のカテゴリ別口コミ(25件)
三菱電機ホーム機器株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 受発注、総務事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月26日
- 構造設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年02月14日
- 開発評価 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年12月16日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年06月07日
- 一般社員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年12月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三菱電機ホーム機器株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勝ちよりも価値を。暮らしに価値を。が企業理念。いいものを作ろうとする気持ちはあるが、それをどうやって売るかの戦略が弱いと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の壁がなく、連携やコミュニケーションがとりやすい。人当たりがいい人が多く、人間関係は良好。
ただし部門ごとの仕事内容がグレーな部分が多く、責任の所在がはっきりしないことが多い。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性はない。近所の方が多い印象がある。